Psychologia w zarządzaniu

Wybierz studia z perspektywą na więcej w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu Akademii Nauk Stosowanych.

Oferujemy podejście do nauki, które stawia Twoje indywidualne potrzeby i cele na pierwszym miejscu. Nasi doświadczeni wykładowcy prowadzą inspirujące warsztaty, które łączą teorię z praktyką, pomagając Ci zdobyć nie tylko wiedzę, ale i przewagę na rynku pracy. Dołącz do społeczności ambitnych studentów, którzy rozwijają swoje pasje i odkrywają nowe możliwości. Z nami zyskasz więcej niż dyplom – zyskasz kompetencje, kontakty i przyszłość, jaką sobie wymarzyłeś.

To specjalność dla Ciebie jeśli:

Interesujesz się ludzkimi zachowaniami, motywacjami i emocjami w miejscu pracy:
Chcesz zgłębić psychologiczne teorie dotyczące motywacji, emocji i dynamiki grupowej. Interesujesz się tym, jak czynniki psychologiczne wpływają na wydajność, zaangażowanie i dobrostan pracowników.

Chcesz zarządzać ludźmi, budować zespoły i rozwijać kompetencje pracowników:
Zależy Ci na skutecznym budowaniu i zarządzaniu zespołami, rozwijaniu umiejętności pracowników oraz tworzeniu atmosfery sprzyjającą współpracy i osiąganiu celów organizacyjnych.

Chcesz skutecznie rozwiązywać konflikty i poprawiać komunikację w organizacjach:
Zależy Ci na zdobyciu umiejętności mediacyjnych i negocjacyjnych, które pozwolą Ci rozwiązywać konflikty w zespołach. Chcesz także lepiej rozumieć mechanizmy skutecznej komunikacji.

Autostrada o zmierzchu sfotografowana z długim czasem naświetlania; rozmyte światła jadących samochodów tworzą kolorowe smugi na tle ciemniejącego nieba.

Chcesz rozwijać swoje umiejętności przywódcze i lepiej radzić sobie ze stresem oraz presją:
Dążysz do rozwijania kompetencji liderskich i umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Chcesz nauczyć się efektywnie zarządzać sobą i innymi, zachowując równowagę między życiem zawodowym a prywatnymi

Zdjęcie trzech osób analizujących dokumenty

Planujesz karierę w HR, coachingu, doradztwie zawodowym, zarządzaniu zasobami ludzkimi, trenerstwie:
Widząc siebie w roli specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, coacha lub doradcy zawodowego, trenera chcesz zdobyć praktyczne umiejętności potrzebne w tych obszarach, takie jak prowadzenie rekrutacji, ocena kompetencji, wspieranie rozwoju zawodowego pracowników, prowadzenie szkoleń.

Kariera po studiach

Możliwe kierunki rozwoju po ukończeniu tej specjalności:

Menedżer zespołu

Specjalista ds. rekrutacji i selekcji

Specjalista ds. szkoleń i rozwoju

Trener umiejętności miękkich

Kierownik działu HR

To, co wyróżnia ZPSB na rynku uczelni, to zdecydowanie kadra dydaktyczna. Doświadczeni i praktykujący wykładowcy – z nimi zajęcia to nie typowe nudne wykłady, ale inspirujące warsztaty dające nie tylko wiedzę, ale pozwalające zrozumieć siebie i własne kompetencje.

Daria / studentka ZPSB

Dlaczego Psychologia w zarządzaniu to specjalność dla Ciebie?

Interdyscyplinarność
Połączenie psychologii i biznesu, co pozwala studentom lepiej zrozumieć mechanizmy funkcjonowania organizacji.

Praktyczność
Zajęcia opierają się na case studies, warsztatach, symulacjach i projektach grupowych, co przygotowuje do realnych wyzwań w pracy.

Rozwój kompetencji miękkich
Studenci uczą się skutecznej komunikacji, rozwiązywania konfliktów, negocjacji i budowania relacji w środowisku zawodowym.

Przygotowanie do pracy w różnych branżach
Absolwenci mogą pracować w HR, coachingu, konsultingu, zarządzaniu zespołami, marketingu, a nawet prowadzić własny biznes.

Rozwój osobisty i zawodowy
Studenci zdobywają umiejętności związane z przywództwem, motywacją i zarządzaniem sobą, co pomaga im odnaleźć się w dynamicznym świecie pracy.

Możliwość pracy z ekspertami i praktykami
Zajęcia prowadzone są przez specjalistów z HR, psychologów biznesu oraz menedżerów, którzy dzielą się swoim doświadczeniem.

Otworzą się przed Tobą nowe możliwości zawodowe, zdobędziesz nowe kwalifikacje cenione na współczesnym rynku pracy.

Poznaj specjalność Psychologia w zarządzaniu

Psychologia Zarządzania to specjalność łącząca wiedzę psychologiczną z praktycznymi umiejętnościami menedżerskimi, dająca perspektywy na więcej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju organizacji. Studia przygotowują do skutecznego zarządzania ludźmi, budowania zespołów, rozwiązywania konfliktów oraz motywowania pracowników. Program obejmuje zagadnienia z zakresu psychologii organizacji, przywództwa, komunikacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalność skierowana jest do osób, które chcą lepiej rozumieć zachowania ludzi w organizacjach i skutecznie nimi zarządzać, co stwarza możliwości objęcia stanowisk kierowniczych i strategicznego wpływu na sukces firmy.