Trener biznesu, rozwoju osobistego, organizacji pozarządowych, konsultant kryzysowy, coach, menedżer sprzedaży. Z wykształcenia pedagog specjalny, absolwent psychologii biznesu oraz coachingu, szkoły trenerów biznesu Akademii SET. Zwolennik nauki przez doświadczenia, w tym także outdoor learningu.
Studia na kierunku Akademia Trenera Biznesu to studia z perspektywą na więcej
Zapewniają praktyczne umiejętności prowadzenia szkoleń oraz zarządzania projektami szkoleniowymi, zarówno stacjonarnie, jak i online. Studenci nauczą się efektywnie wykorzystywać narzędzia trenera biznesu, techniki pracy głosem i ciałem oraz dobierać procesy rozwojowe.
Kierunek ten przygotowuje do samodzielnego prowadzenia szkoleń i zdobycia certyfikacji trenerskich, dlatego jest idealny dla osób z branży HR, absolwentów nauk społecznych oraz specjalistów różnych branż pragnących rozwijać się w roli trenera biznesu.
To kierunek dla Ciebie, jeśli:
chcesz zdobyć praktyczne umiejętności prowadzenia i zarządzania projektami szkoleniowymi
pragniesz nauczyć się efektywnie wykorzystywać narzędzia trenera biznesu i techniki pracy głosem i ciałem
chcesz poznać role trenera biznesu oraz prowadzić zajęcia stacjonarne i online
interesuje Cię pogłębianie wiedzy z psychologii, pedagogiki, zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście szkoleń biznesowych
Kariera po studiach
Studia na kierunku Akademia Trenera Biznesu otwierają wiele możliwości zawodowych. Zdobyte umiejętności pozwalają na rozwój kariery w różnych obszarach związanych z edukacją i zarządzaniem. Absolwenci mogą liczyć na atrakcyjne stanowiska w firmach i organizacjach, gdzie kluczowe są kompetencje trenerskie i rozwojowe.
Poznaj możliwe kierunki rozwoju swojej kariery:
Nauczymy Cię, jak efektywnie prowadzić procesy rozwojowe, zarówno indywidualne, jak i grupowe, aby osiągać konkretne rezultaty. Nasza doświadczona kadra przekaże Ci najlepsze praktyki, które stosują w swoim codziennym życiu zawodowym. Dzięki temu zdobędziesz umiejętności i wiedzę niezbędne do skutecznego wspierania rozwoju innych.
Dlaczego Akademia trenera biznesu to kierunek dla Ciebie?
Praktyczne umiejętności
Zdobędziesz umiejętności prowadzenia szkoleń oraz zarządzania projektami szkoleniowym
Efektywne narzędzia
nauczysz się wykorzystywać narzędzia trenera biznesu i techniki pracy głosem i ciałem
Różne role
poznasz różne role trenera biznesu oraz nauczysz się prowadzić zajęcia stacjonarne i online
Samodzielność
otrzymasz solidne przygotowanie do samodzielnego prowadzenia szkoleń i procesów rozwojowych
Certyfikacja
ułatwisz sobie zdobycie certyfikacji i poświadczenia kompetencji trenerskich
Zasoby i kontakty
będziesz miał dostęp do licznych zasobów edukacyjnych i możliwości nawiązywania kontaktów branżowych
Poznaj kierunek Akademia Trenera biznesu!
Kierunek Akademia Trenera Biznesu to studia z perspektywą na więcej – oferuje wszechstronne przygotowanie do roli trenera poprzez zdobycie praktycznych umiejętności w prowadzeniu szkoleń i zarządzaniu projektami szkoleniowymi. Uczestnicy nauczą się efektywnie wykorzystywać narzędzia trenerskie oraz techniki pracy głosem i ciałem, a także prowadzić zajęcia zarówno stacjonarne, jak i online. Program przygotowuje do samodzielnego prowadzenia szkoleń, ułatwiając jednocześnie zdobycie certyfikacji i poświadczenia kompetencji trenerskich.
Program kierunku
PROGRAM KIERUNKU
BLOK WPROWADZAJĄCY – 10 godz.
- Zajęcia integracyjne i wprowadzające do roli trenera biznesu
- Rola trenera w organizacji oraz obszary kompetencji trenera
BLOK I. PSYCHOLOGIA W PRACY TRENERA – 40 godz.
- Warsztat procesu grupowego
- Zarządzanie procesem grupowym w pracy trenera
- Komunikacja w procesie szkoleniowym
- Psychologia uczenia się osób dorosłych
- Zasady uczenia osób dorosłych, cykl Kolba
- Etyka zawodu trenera
BLOK II. METODOLOGIA PROWADZENIA SZKOLEŃ – 60 godz.
- Projektowanie efektywnego szkolenia
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych
- Prowadzenie zajęć – trening umiejętności i narzędzi trenerskich
- Prowadzenie zajęć – sytuacje trudne w pracy trenera
- Udzielanie informacji zwrotnej – modele i ich rola
- Ewaluacja szkoleń
- Projektowanie procesów rozwojowych w organizacji
- Metody aktywizujące w szkoleniach
- Nowoczesne technologie w szkoleniach
BLOK III. TRENER W ROLI PARTNERA ROZWOJU – 25 godz.
- Trener w roli facylitatora, mentora, coacha
- Trener w roli partnera rozwoju
- Trener wewnętrzny w organizacji
- Trener freelancer
- Podstawy zarządzania i rozwoju w organizacji
- Trener w roli lidera rozwoju
- Coaching indywidualny i zespołowy wspierający pracę trenera
BLOK IV. KOMPETENCJE WPSIERAJĄCE PRACĘ TRENERA – 25 godz.
- Budowanie marki osobistej
- Emisja głosu i podstawy pracy głosem
- Well-being trenera
- Sprzedaż usług rozwojowych
BLOK V. MODUŁ PODSUMOWUJĄCY – 10 godz.
- Projektowanie własnego szkolenia – seminarium
- Moduł zaliczeniowy – prowadzenie indywidualnego modułu szkoleniowego
Łączna liczba godz.: 170
BLOK VI – OPCJONALNY – TRENING INTERPERSONALNY – 40 godz. (dla chętnych – dodatkowo płatny)Uczelnia zastrzega prawo do możliwości wprowadzenia do 15% zmian w programie kierunku.
Korzyści po ukończeniu kieruneku Akademia Coachingu i Mentoringu
Program Mentoringowy ZPSB
Absolwenci Akademii Coachingu i Mentoringu mają możliwość zostania mentorami i mentorkami w Programie Mentoringowym ZPSB. Udział w programie pozwala zdobyć praktyczne doświadczenie w pracy z młodymi talentami, wspierając ich rozwój osobisty i zawodowy. To również okazja do rozbudowania profesjonalnej sieci kontaktów.
Klub Mentora
Po ukończeniu studiów absolwenci mogą dołączyć do Klubu Mentora, gdzie odbywają się regularne spotkania oraz warsztaty z udziałem zaproszonych ekspertów, co wspiera dalszy rozwój zawodowy i osobisty.
