Widok biurka z góry na otwarty laptop w centalnej części, a okół niego notatki z wykresami, notatnik z piórem, okulary, przybornik i kaktus

Wdrażaj sztuczną inteligencję tam, gdzie dziś organizacja traci czas, jakość i przewagę

Jak tworzyć organizację, w której ludzie i technologia tworzą symbiozę?

W wielu organizacjach sztuczna inteligencja przestaje być tematem eksperymentalnym, a staje się obszarem decyzji operacyjnych i strategicznych. Problemem nie jest dziś wyłącznie dostęp do narzędzi, lecz brak osób, które potrafią ocenić ich użyteczność, dobrać je do potrzeb organizacji, zaplanować wdrożenie i przeprowadzić proces zmiany w sposób odpowiedzialny.

Ten kierunek przygotowuje do takiej właśnie roli. Pokazuje, jak wykorzystywać sztuczną inteligencję w praktyce - od automatyzacji zadań, przez pracę z treścią i danymi, po projektowanie rozwiązań wspierających procesy biznesowe, administracyjne i społeczne.

Sztuczna inteligencja w biznesie i administracji będzie dobrym wyborem dla:

Dla kogo jest ten kierunek?

dla osób pracujących w biznesie,
dla osób pracujących w administracji publicznej,
dla przedstawicieli instytucji otoczenia biznesu, klastrów i centrów transferu technologii,
dla menedżerów, specjalistów i koordynatorów, którzy chcą świadomie wdrażać AI w swoich organizacjach,
dla osób szukających kompetencji łączących technologię, zarządzanie i komunikację,
dla tych, którzy chcą przejść od zainteresowania AI do realnego wykorzystania jej w pracy.

Co ten kierunek realnie zmienia?

Po ukończeniu kierunku uczestnik nie zatrzymuje się na ogólnej znajomości narzędzi AI. Zyskuje zdolność świadomego wyboru rozwiązań, oceny ich przydatności w konkretnym kontekście organizacyjnym oraz planowania wdrożeń z uwzględnieniem ryzyk, regulacji i potrzeb interesariuszy.

Program przekłada zainteresowanie technologią na praktykę działania. Uczestnik uczy się wykorzystywać AI do automatyzacji zadań, pracy z danymi i treścią, integrowania narzędzi z procesami organizacji oraz prowadzenia projektów wdrożeniowych w sposób odpowiedzialny, użyteczny i możliwy do zastosowania w codziennej pracy.

W trakcie studiów przygotujemy Ciebie do prowadzenia wdrożeń AI, projektowania automatyzacji, koordynowania projektów technologicznych, wspierania analiz z użyciem narzędzi AI oraz inicjowania zmian w organizacjach w sposób odpowiedzialny i zgodny z wymogami prawnymi.

To kierunek, który kierunek łączy trzy podejścia: technologię, zarządzanie i kompetencje miękkie. Uczysz się nie tylko rozumieć narzędzia AI, ale wdrażać je w strukturach organizacyjnych, zarządzać procesem zmiany oraz komunikować rozwiązania w pracy z zespołami i interesariuszami. Dzięki temu zdobywasz kompetencje potrzebne nie tylko do obsługi nowych technologii, ale do ich praktycznego i odpowiedzialnego wykorzystania w realnym środowisku pracy.

Dlaczego Sztuczna inteligencja w biznesie i administracji to kierunek dla Ciebie?

Zyskujesz praktyczną umiejętność wykorzystywania AI tam, gdzie może ona realnie usprawnić procesy, decyzje i codzienną pracę

Uczysz się wybierać narzędzia AI świadomie, a nie przypadkowo lub na podstawie trendów

Potrafisz dopasować rozwiązania technologiczne do rzeczywistych potrzeb swojej organizacji lub zespołu

Zdobywasz kompetencje potrzebne do planowania wdrożeń z uwzględnieniem ryzyk, regulacji i odpowiedzialności za zmianę

Rozwijasz podejście, które łączy pracę z technologią z zarządzaniem projektem i organizacją wdrożenia

Zdobywasz orientację w obszarze etyki i regulacji prawnych, w tym AI Act, RODO i Digital Services Act

Zapisz się już teraz

Kariera po studiach

Po ukończeniu kierunku Sztuczna inteligencja w biznesie i administracji wykorzystasz zdobyte kompetencje do:

1. Projektowania i wdrażania rozwiązań AI w organizacji

diagnozowania obszarów, w których AI może realnie usprawnić procesy, komunikację lub analizę danych,
dobierania i wdrażania narzędzi AI zgodnie z potrzebami organizacji oraz wymaganiami prawnymi, organizacyjnymi i etycznymi.

2. Automatyzacji procesów i usprawniania codziennej pracy

projektowania rozwiązań wspierających tworzenie treści, opracowywanie dokumentów, obsługę zgłoszeń i przepływ informacji,
integrowania narzędzi AI z praktyką działania organizacji w sposób zwiększający efektywność i jakość pracy.

3. Prowadzenia projektów technologicznych i zmian organizacyjnych

koordynowania wdrożeń AI od rozpoznania problemu do planu integracji, oceny ryzyk i ewaluacji efektów,
prowadzenia zespołów i interesariuszy przez zmianę technologiczną z uwzględnieniem komunikacji, odpowiedzialności i gotowości organizacji.

4. Wspierania analiz, decyzji i rozwoju organizacji

wykorzystywania narzędzi AI do analizy danych, porządkowania wiedzy i wspierania decyzji operacyjnych oraz strategicznych,
inicjowania rozwiązań zwiększających innowacyjność, sprawność procesów i dojrzałość cyfrową organizacji.

Zdjęcie portretowe Doroty Dżega-Pietruszkiewicz

Ten kierunek stworzyliśmy dla osób, które chcą przejść od zainteresowania sztuczną inteligencją do jej świadomego i praktycznego wykorzystania w organizacji. Łączymy technologię, zarządzanie i kompetencje miękkie, ponieważ dopiero takie połączenie pozwala realnie wdrażać AI, a nie tylko o niej mówić. Zależało nam na programie, który daje Słuchaczkom i Słuchaczom nie tylko znajomość narzędzi, ale także gotowość do prowadzenia zmiany w biznesie i administracji.

dr n. tech. Dorota Dżega-Pietruszkiewicz, prof. ZPSB / prorektor ds. rozwoju

Program studiów: Od fundamentów, przez narzędzia i automatyzację, do projektu wdrożeniowego

MODUŁ I: BLOK WPROWADZAJĄCY

O studiach i o podstawach sztucznej inteligencji
Wstęp do budowania zespołów

MODUŁ II: FUNDAMENTY AI - technologia, dane i etyka

Podstawy sztucznej inteligencji: rodzaje, możliwości, ograniczenia
Dane jako fundament AI: rodzaje danych, pozyskiwanie, jakość danych
Podstawy uczenia maszynowego
Etyka i ryzyka AI: uprzedzenia, przejrzystość, odpowiedzialność
Regulacje krajowe i unijne (m.in. AI Act, RODO, Digital Services Act)

MODUŁ III: NARZĘDZIA SZTUCZNEJ INTELIGENCJI W PRAKTYCE

Przegląd platform i narzędzi, m.in. czaty LLM, Notion AI, itp.
Generowanie treści wizualnych, tekstowych, video
TTS/STT - zamiana mowy na tekst i odwrotnie (m.in. Whisper, ElevenLabs)
Integracja AI z systemami klasy ERP/CRM/BI
Prompt engineering

MODUŁ IV. AUTOMATYZACJA, INTEGRACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI WDROŻENIOWYM AI

Automatyzacja procesów z AI (m.in. obsługa zgłoszeń, analiza treści)
Zarządzanie projektami AI: zakres, harmonogram, ryzyko, jakość
Wykorzystanie AI do analizy predykcyjnej i podejmowania decyzji
Integracja AI z narzędziami BI i zarządzania wiedzą
Praca z interesariuszami projektów technologicznycH

MODUŁ V. SZTUCZNA INTELIGENCJA A KOMPETENCJE MIĘKKIE

Zarządzanie zmianą i praca z oporem
Komunikacja interpersonalna i wystąpienia publiczne
Przywództwo i motywowanie zespołów pracowniczych
Myślenie krytyczne
Adaptacyjność i proaktywność w zmiennym otoczeniu rynkowym

MODUŁ VI. AI W DZIAŁANIU - LABORATORIUM WDROŻENIOWE

Rozwiązywanie problemów instytucjonalnych z pomocą AI
Praca zespołowa nad rzeczywistym przypadkiem z JST, klastra, CTT
Budowa prototypu rozwiązania AI (np. chatbot, agent, generator dokumentów)
Ocena wykonalności, analiza interesariuszy, przygotowanie prezentacji

MODUŁ VII. PROJEKT DYPLOMOWY

Opracowanie dossier projektu wdrożeniowego (zawierającego m.in.: opis problemu i diagnozę, uzasadnienie wyboru narzędzi AI, plan integracji, bezpieczeństwa danych i zgodności z AI Act, plan zarządzania zmianą i komunikacją wewnętrzną, plan wdrożenia z harmonogramem, analizę ryzyk i scenariuszy awaryjnych, plan ewaluacji efektów wdrożenia)

Łączna liczba godzin: 170 (jedna godzina zajęć = 45 minut)

Najważniejsze atuty kierunku Sztuczna inteligencja w biznesie i w administracji

Połączenie technologii, zarządzania i kompetencji miękkich → zdobywasz nie tylko wiedzę o narzędziach AI, ale także umiejętność wdrażania ich w organizacji, prowadzenia zmiany i komunikowania rozwiązań interesariuszom

Praktyczne wykorzystanie AI bez konieczności programowania → uczysz się korzystać z rozwiązań AI w pracy zawodowej nawet wtedy, gdy nie masz przygotowania technicznego lub programistycznego.

Nacisk na wdrożenie, a nie tylko poznanie narzędzi → potrafisz przejść od diagnozy problemu do doboru rozwiązania, planu integracji, analizy ryzyk i przygotowania wdrożenia.

Praca na realnych narzędziach i rzeczywistych zastosowaniach → rozwijasz kompetencje możliwe do natychmiastowego wykorzystania w obszarze automatyzacji, generowania treści, analizy danych i usprawniania procesów.

Uwzględnienie etyki, prawa i odpowiedzialności wdrożeniowej → uczysz się korzystać z AI z uwzględnieniem AI Act, RODO, przejrzystości działania i bezpieczeństwa organizacji.

Laboratorium wdrożeniowe i projekt dyplomowy → kończysz kierunek z doświadczeniem projektowym opartym na realnym problemie organizacyjnym, a nie wyłącznie na materiałach teoretycznych.

ORGANIZACJA STUDIÓW

Zajęcia realizowane są w trybie umożliwiającym łączenie nauki z pracą zawodową:

piątki (popołudnia) w godz. 16:30-20:30
soboty w godz. 9:00-17:00
wyjątkowo niedziele od 9:00 – 13:00

W sytuacjach awaryjnych – do 4 razy w roku akademickim – zjazdy mogą być zrealizowane on-line za pośrednictwem MS Teams.

WARUNKI UKOŃCZENIA

min. 80% obecności podczas zajęć
przygotowanie projektu dyplomowego
test i egzamin dyplomowy

Kadra ekspercka

Dorota Dżega-Pietruszkiewicz

Prorektor ds. rozwoju w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu - Akademia Nauk Stosowanych, badaczka, edukatorka cyfrowa. Zajmuje się wpływem algorytmów i sztucznej inteligencji na decyzje podejmowane przez ludzi, analizą ryzyka w projektach IT, wdrażaniem nowoczesnych technologii w edukacji oraz higieną i odpornością cyfrową dzieci i młodzieży.

Łukasz Filut

bio

Wojciech Nowicki

bio

Łukasz Sikora

bio

Marcin Jamrozik

bio

Rafał Malujda

bio

Joanna Sampłowska

bio

ZAPLECZE DYDAKTYCZNE I TECHNOLOGICZNE UCZELNI

Studia podyplomowe w ZPSB realizowane są z wykorzystaniem spójnego zaplecza dydaktycznego i technologicznego, wspierającego naukę osób aktywnych zawodowo – zarówno w trakcie zjazdów, jak i pomiędzy nimi.

Platforma e-learningowa

Słuchacze mają dostęp do platformy e-learningowej, na której udostępniane są materiały dydaktyczne, informacje organizacyjne oraz treści wspierające pracę własną. Materiały przygotowywane przez prowadzących dostępne są w formie elektronicznej.

Microsoft 365 i dostęp do bibliotek

W trakcie studiów wykorzystywane są narzędzia Microsoft 365, wspierające komunikację, pracę zespołową i realizację projektów. Słuchacze mają również dostęp do bibliotek stacjonarnych oraz cyfrowych.

Uczelnia dostępna

ZPSB podejmuje działania na rzecz zapewnienia dostępnego i elastycznego środowiska kształcenia, umożliwiającego sprawną komunikację i organizację procesu nauki.

Dowiedz się więcej