Nowość
Zdjęcie Doroty Dżega-Pietruszkiewicz
Lider kierunku

Prorektor ds. rozwoju, nauczyciel akademicki, trener i praktyk z ponad 20. letnim doświadczeniem projektowym i procesowym. Specjalizuje się w analizie wymagań, projektowaniu systemów informatycznych, zarządzaniu ryzykiem w projektach, sztuczną inteligencją i higieną cyfrową.

dr Dorota Dżega-Pietruszkiewicz, prof. ZPSB Prorektor ds. Rozwoju
girl
Ostatnie dni rekrutacji na studiach podyplomowych!
ZPSB to uczelnia, w której rozwój staje się działaniem. Nie odkładaj decyzji – dołącz do grupy jeszcze dziś!
Zarezerwuj miejsce
Widok biurka z góry na otwarty laptop w centalnej części, a okół niego notatki z wykresami, notatnik z piórem, okulary, przybornik i kaktus
Naucz się wdrażać sztuczną inteligencję w swojej organizacji, zgodnie z AI Act, na realnym przykładzie

Narzędzia AI ma dziś każdy, ale brakuje ludzi, którzy potrafią mądrze je wdrożyć.

W wielu organizacjach sztuczna inteligencja przestaje być tematem eksperymentalnym, a staje się obszarem decyzji operacyjnych i strategicznych. Problemem nie jest dziś wyłącznie dostęp do narzędzi, lecz brak osób, które potrafią ocenić ich użyteczność, dobrać je do potrzeb organizacji, zaplanować wdrożenie i przeprowadzić proces zmiany w sposób odpowiedzialny.

Ten kierunek przygotowuje do takiej właśnie roli. Pokazuje, jak wykorzystywać sztuczną inteligencję w praktyce - od automatyzacji zadań, przez pracę z treścią i danymi, po projektowanie rozwiązań wspierających procesy biznesowe, administracyjne i społeczne.

Sztuczna inteligencja w biznesie i administracji będzie dobrym wyborem dla:

  • osób, które prowadzą firmę lub zespół i chcą wiedzieć, gdzie AI realnie można zaoszczędzić czas i pieniądze,
  • specjalistów i specjalistek w marketingu, HR, sprzedaży, obsłudze klienta, finansach lub administracji, którzy chcą pracować z AI szybciej i lepiej niż reszta zespołu,
  • koordynatorów i koordynatorek projektów, którzy dostali zadanie: „wprowadźmy AI”, ale nie wiedzą od czego zacząć,
  • osób odpowiedzialnych za zgodność i bezpieczeństwo i muszą zadbać, by korzystanie z AI w organizacji było zgodne z RODO i AI Act,
  • pracowników sektora publicznego, instytucji otoczenia biznesu, itp. którzy poszukują praktycznych kompetencji wdrożeniowych.

Najważniejsze atuty kierunku Sztuczna inteligencja w biznesie i w administracji

Połączenie technologii, zarządzania i kompetencji miękkich → zdobywasz nie tylko wiedzę o narzędziach AI, ale także umiejętność wdrażania ich w organizacji, prowadzenia zmiany i komunikowania rozwiązań interesariuszom

Praktyczne wykorzystanie AI bez konieczności programowania → uczysz się korzystać z rozwiązań AI w pracy zawodowej nawet wtedy, gdy nie masz przygotowania technicznego lub programistycznego.

Nacisk na wdrożenie, a nie tylko poznanie narzędzi → potrafisz przejść od diagnozy problemu do doboru rozwiązania, planu integracji, analizy ryzyk i przygotowania wdrożenia.

Praca na realnych narzędziach i rzeczywistych zastosowaniach → rozwijasz kompetencje możliwe do natychmiastowego wykorzystania w obszarze automatyzacji, generowania treści, analizy danych i usprawniania procesów.

Uwzględnienie etyki, prawa i odpowiedzialności wdrożeniowej → uczysz się korzystać z AI z uwzględnieniem AI Act, RODO, przejrzystości działania i bezpieczeństwa organizacji.

Laboratorium wdrożeniowe i projekt dyplomowy → kończysz kierunek z doświadczeniem projektowym opartym na realnym problemie organizacyjnym, a nie wyłącznie na materiałach teoretycznych.

Co ten kierunek realnie zmienia?

Po ukończeniu kierunku uczestnik nie zatrzymuje się na ogólnej znajomości narzędzi AI. Zyskuje zdolność świadomego wyboru rozwiązań, oceny ich przydatności w konkretnym kontekście organizacyjnym oraz planowania wdrożeń z uwzględnieniem ryzyk, regulacji i potrzeb interesariuszy.

Program studiów przekłada zainteresowanie sztuczną inteligencją na działanie. Uczymy w jaki sposób wykorzystywać AI do automatyzacji zadań, pracy z danymi i treścią, generowania raportów i dokumentów, integrowania narzędzi z procesami organizacji oraz prowadzenia projektów wdrożeniowych w sposób odpowiedzialny, użyteczny i możliwy do zastosowania w codziennej pracy.
 

Przygotujemy Ciebie do projektowania automatyzacji, koordynowania projektów technologicznych, wspierania analizy danych i treści z użyciem narzędzi sztucznej inteligencji.

Nauczymy Cię jak wdrażać narzędzia AI w strukturach organizacyjnych, zarządzać procesem zmiany oraz komunikować rozwiązania w pracy z zespołami i interesariuszami.

Pokażemy w jaki sposób dobrze poznawać potrzeby organizacji, dobierać właściwe narzędzia AI, przygotowywać plan wdrożenia i włączyć je w codzienną pracę.

Wskażemy jak działać zgodnie i świadomie z RODO, AI Act  oraz z przepisami krajowymi, a nie podstawie trendów i mody na sztuczną inteligencję.

Kariera po studiach

Po ukończeniu kierunku Sztuczna inteligencja w biznesie i administracji wykorzystasz zdobyte kompetencje do:

Obraz

1. Projektowania i wdrażania rozwiązań AI w organizacji

  • diagnozowania obszarów, w których AI może realnie usprawnić procesy, komunikację lub analizę danych,
  • dobierania i wdrażania narzędzi AI zgodnie z potrzebami organizacji oraz wymaganiami prawnymi, organizacyjnymi i etycznymi.
Obraz

2. Automatyzacji procesów i usprawniania codziennej pracy

  • projektowania rozwiązań wspierających tworzenie treści, opracowywanie dokumentów, obsługę zgłoszeń i przepływ informacji,
  • integrowania narzędzi AI z praktyką działania organizacji w sposób zwiększający efektywność i jakość pracy.
Obraz

3. Prowadzenia projektów technologicznych i zmian organizacyjnych

  • koordynowania wdrożeń AI od rozpoznania problemu do planu integracji, oceny ryzyk i ewaluacji efektów,
  • prowadzenia zespołów i interesariuszy przez zmianę technologiczną z uwzględnieniem komunikacji, odpowiedzialności i gotowości organizacji.
Obraz

4. Wspierania analiz, decyzji i rozwoju organizacji

  • wykorzystywania narzędzi AI do analizy danych, porządkowania wiedzy i wspierania decyzji operacyjnych oraz strategicznych,
  • inicjowania rozwiązań zwiększających innowacyjność, sprawność procesów i dojrzałość cyfrową organizacji.
Zdjęcie portretowe Doroty Dżega-Pietruszkiewicz

Ten kierunek stworzyliśmy dla osób, które chcą przejść od zainteresowania sztuczną inteligencją do jej świadomego i praktycznego wykorzystania w organizacji. Łączymy technologię, zarządzanie i kompetencje miękkie, ponieważ dopiero takie połączenie pozwala realnie wdrażać AI, a nie tylko o niej mówić. Zależało nam na programie, który daje Słuchaczkom i Słuchaczom nie tylko znajomość narzędzi, ale także gotowość do prowadzenia zmiany w biznesie i administracji.

dr n. tech. Dorota Dżega-Pietruszkiewicz, prof. ZPSB / prorektor ds. rozwoju

Kadra kierunku

Doktor nauk technicznych w dyscyplinie informatyka, prorektor ds. rozwoju, trenerka i praktyczka z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu operacyjnym oraz zarządzaniu projektami. Bada wpływ algorytmów i sztucznej inteligencji na decyzje podejmowane przez ludzi. Specjalizuje się w analizie wymagań, projektowaniu systemów informatycznych i zarządzaniu ryzykiem w projektach. Kierowniczka projektu „Komunikacja człowieka ze sztuczną inteligencją" (program MNiSW Nauka dla Społeczeństwa II), autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych i komentatorka tematyki AI w mediach.

Trener, konsultant i praktyk biznesu z doświadczeniem szkoleniowym od 2016 roku. Specjalizuje się we wdrażaniu sztucznej inteligencji i automatyzacji w organizacjach, cyfrowej transformacji, zarządzaniu projektami oraz metodykach zwinnych. Łączy Lean Startup, Design Thinking i Design Sprint z praktycznym wykorzystaniem narzędzi AI. Prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych i MBA, a na co dzień pracuje ze startupami, firmami technologicznymi oraz przedsiębiorstwami sektora MŚP i korporacjami.

Ekspert Lean Management, Agile i analizy danych z ponad 15-letnim doświadczeniem w projektach optymalizacyjnych i transformacjach technologicznych. Od 2015 roku szkoli z efektywności organizacyjnej i wykorzystania AI w zarządzaniu. Współtwórca Outcome Skills – platformy rozwoju kompetencji opartej na AI – i lider projektów rozwojowych w Plucky Rebels. Wspierał transformacje zwinne m.in. w Orange, Eurocash, Żabce i TEB Akademii. Twórca autorskich gier szkoleniowych, mentor Scrum Masterów i Product Ownerów.

Inżynier oprogramowania i lider technologiczny, doktorant na Wydziale Informatyki, prowadził badania z zakresu sztucznej inteligencji i publikował w międzynarodowych czasopismach naukowych. Absolwent Executive MBA. Mentor zespołów technicznych, szkoli z architektury systemów, metodyk zwinnych (Agile, Scrum, Kanban) i dobrych praktyk kodowania. Odpowiada za wdrażanie standardów jakości kodu oraz rozwój kompetencji technicznych i menedżerskich w działach IT. Łączy perspektywę naukowca, praktyka i lidera.

Radca prawny i rzecznik patentowy, specjalista w branży IT i sektorze transportowym. Zarządza kancelarią malujda.pl w Polsce i prowadzi biuro w Niemczech. Specjalizuje się w prawie własności intelektualnej, prawie nowych technologii i ochronie danych osobowych, czyli w tym, co decyduje o tym, czy wdrożenie AI w organizacji jest zgodne z prawem. Absolwent studiów podyplomowych w Rostocku oraz kursu prawa angielskiego Uniwersytetu Cambridge.

Trener biznesu i kompetencji psychospołecznych, certyfikowany coach i mentor, menedżer i wykładowca akademicki. Konsultant narzędzi diagnostycznych MTQ Plus oraz Extended i Maxi DISC. Od kilkunastu lat pracuje z liderami i zespołami nad komunikacją, budowaniem zespołu, odpornością psychiczną i inteligencją emocjonalną, czyli kompetencjami, które przesądzają o tym, czy wdrożenie nowej technologii w organizacji się przyjmie.

bio

bio

bio

Program studiów

  • Wprowadzenia do sztucznej inteligencji  
  • Wstęp do budowania zespołów
  • Społeczno-gospodarcze aspekty wdrażania sztucznej inteligencji
  1. Podstawy sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego: rodzaje, możliwości, ograniczenia 
  2. Dane jako fundament AI: rodzaje danych, pozyskiwanie, jakość danych
  3. Etyka i ryzyka AI: uprzedzenia, przejrzystość, odpowiedzialność 
  4. Regulacje krajowe i unijne (m.in. AI Act, RODO, Digital Services Act)
  1. Przegląd platform i narzędzi
  2. Generowanie treści tekstowych, audio i video
  3. Integracja AI z aplikacjami użytkowymi
  1. Automatyzacja procesów z AI (m.in. obsługa zgłoszeń, analiza treści) 
  2. Wykorzystanie AI do analizy predykcyjnej i podejmowania decyzji 
  3. Integracja AI z narzędziami BI i zarządzania wiedzą 
  4. Praca z interesariuszami projektów technologicznych
  5. Zarządzanie projektami AI: problem, diagnoza, zmiana, zakres, harmonogram, ryzyko, jakość
  1. Zarządzanie zmianą i praca z oporem 
  2. Komunikacja interpersonalna i wystąpienia publiczne
  3. Przywództwo i motywowanie zespołów pracowniczych 
  4. Myślenie krytyczne 
  5. Adaptacyjność i proaktywność w zmiennym otoczeniu rynkowym 

 

  1. Rozwiązywanie problemów organizacyjnych z pomocą AI 
  2. Praca zespołowa nad rzeczywistymi przypadkami
  3. Budowa prototypu rozwiązania AI (np. chatbot, agent, generator dokumentów) 
  4. Vibe coding
  5. Ocena wykonalności, analiza interesariuszy, przygotowanie prezentacji

Opracowanie dossier projektu wdrożeniowego (zawierającego m.in.: opis problemu i diagnozę, uzasadnienie wyboru narzędzi AI, plan integracji, bezpieczeństwa danych i zgodności z AI Act, plan zarządzania zmianą i komunikacją wewnętrzną, plan wdrożenia z harmonogramem, analizę ryzyk i scenariuszy awaryjnych, plan ewaluacji efektów wdrożenia)

 

Łączna liczba godzin dydaktycznych w programie studiów podyplomowych: 170 (jedna godzina zajęć = 45 minut)

ORGANIZACJA STUDIÓW

Zajęcia realizowane są w trybie umożliwiającym łączenie nauki z pracą zawodową:

  • piątki (popołudnia) w godz. 16:30 - 20:30
  • soboty w godz. 9:00 - 17:00
  • wyjątkowo (w sytuacjach awaryjnych) niedziele od 9:00 - 13:00

Do 4 zjazdów on-line za pośrednictwem MS Teams w roku akademickim.

WARUNKI UKOŃCZENIA

  • min. 80% obecności podczas zajęć
  • przygotowanie projektu dyplomowego
  • test i egzamin dyplomowy

Harmonogram zjazdów na rok akademicki 2026/2027

Zjazd 1: 13–14 listopada 2026
Zjazd 2: 20–21 listopada 2026
Zjazd 3: 27–28 listopada 2026
Zjazd 4: 4–5 grudnia 2026
Zjazd 5: 18–19 grudnia 2026
Zjazd 6: 8–9 stycznia 2027
Zjazd 7: 15–16 stycznia 2027
Zjazd 8: 29–30 stycznia 2027
Zjazd 9: 12–13 lutego 2027

Zjazd 10: 5–6 marca 2027
Zjazd 11: 19–20 marca 2027
Zjazd 12: 2–3 kwietnia 2027
Zjazd 13: 16–17 kwietnia 2027
Zjazd 14: 7–8 maja 2027
Zjazd 15: 21–22 maja 2027
Zjazd 16: 4–5 czerwca 2027
Zjazd 17: 18–19 czerwca 2027

Finansowanie i opłaty

Od 2 lutego 2025 r. art. 4 AI Act zobowiązuje firmy i instytucje korzystające z systemów AI do zapewnienia pracownikom odpowiedniego poziomu kompetencji w zakresie AI. Studia podyplomowe na kierunku Sztuczna inteligencja w biznesie i administracji pomagają ten obowiązek spełnić, a pracodawca zyskuje osobę, która poprowadzi wdrożenia w organizacji.

  • Dofinansowanie: kierunek jest dostępny w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) - karta usługi. Pracodawca może też ubiegać się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w swoim urzędzie pracy.
  • Zniżka dla firm: przy zapisie 2 lub więcej osób z jednej organizacji – negocjowana.
  • Faktura na firmę i dokumenty potrzebne do rozliczenia dofinansowania.

Czytaj więcej

Opłaty za studia

Opłaty - Studia podyplomowe
Sposób płatności Kwota
Płatność w 12 ratach 620 zł
Płatność w 2 ratach 3 720 zł
Płatność jednorazowa 7 440 zł
girl
Ostatnie dni rekrutacji na studiach podyplomowych!
ZPSB to uczelnia, w której rozwój staje się działaniem. Nie odkładaj decyzji – dołącz do grupy jeszcze dziś!
Zarezerwuj miejsce

ZAPLECZE DYDAKTYCZNE I TECHNOLOGICZNE UCZELNI

Studia podyplomowe w ZPSB realizowane są z wykorzystaniem spójnego zaplecza dydaktycznego i technologicznego, wspierającego naukę osób aktywnych zawodowo – zarówno w trakcie zjazdów, jak i pomiędzy nimi.

Platforma e-learningowa

Słuchacze mają dostęp do platformy e-learningowej, na której udostępniane są materiały dydaktyczne, informacje organizacyjne oraz treści wspierające pracę własną. Materiały przygotowywane przez prowadzących dostępne są w formie elektronicznej.

Microsoft 365 i dostęp do bibliotek

W trakcie studiów wykorzystywane są narzędzia Microsoft 365, wspierające komunikację, pracę zespołową i realizację projektów. Słuchacze mają również dostęp do bibliotek stacjonarnych oraz cyfrowych.

Uczelnia dostępna

ZPSB podejmuje działania na rzecz zapewnienia dostępnego i elastycznego środowiska kształcenia, umożliwiającego sprawną komunikację i organizację procesu nauki.

Dowiedz się więcej

Najczęściej zadawane pytania

Tamten kierunek jest finansowany przez Województwo Zachodniopomorskie i przeznaczony dla instytucji regionalnego systemu innowacji. Ten jest otwarty dla wszystkich, a przede wszystkim dla osób z biznesu.

Nie. Pracujemy na narzędziach, z których korzysta się bez kodowania. Wystarczy swobodna praca z komputerem.

Tak, i zachęcamy do tego. Wtedy po studiach masz gotowy plan do wdrożenia u siebie.

Kurs uczy obsługi narzędzi. Tu uczysz się wdrażać AI w organizacji: wybrać rozwiązanie, zaplanować je, zadbać o zgodność z prawem i przekonać do niego ludzi. Kończysz z prototypem i gotowym planem wdrożenia.

Pracownicy Biura Rekrutacji

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat studiów w ZPSB?

Skontaktuj się z Biurem Rekrutacji w Szczecinie

Justyna Gawdzik & Damian Bylicki

Czynne pn-pt w godzinach 8:00-16:00