Zachodniopomorska Szkoła Biznesu – Akademia Nauk Stosowanych nawiązała współpracę z producentem polskich zeroemisyjnych autobusów. Studenci uczelni mogą liczyć na zdobycie doświadczenia, nowych umiejętności a przede wszystkim – pracę. Umowa partnerska została podpisana w czasie Forum Społeczno-Gospodarczego w Gryficach.

Nowy partner uczelni to polska spółka ARP E-Vehicles, której właścicielem jest Agencja Rozwoju Przemysłu. Firma od 2020 roku produkuje autobusy elektryczne pod marką PILEA.

Nasza szkoła zawsze stawiała na praktyczne spojrzenie na edukację. Współpraca umożliwi nam nie tylko wzbogacenie programu nauczania, ale także poszerzenie horyzontów naszych studentów o realne wyzwania, przed którymi stoi przemysł. Jesteśmy przekonani, że będą mieli oni szansę na zdobycie unikalnego doświadczenia – mówi dr Grażyna Maniak, prof. ZPSB, Dziekana Gryfickiego Wydziału uczelni.

Współpraca edukacji z biznesem wpisuje się w trend rozwoju zeroemisyjnych i hybrydowych pojazdów, także tych, przeznaczonych do świadczenia zadań publicznych. Prognozy wskazują, że w najbliższych latach coraz więcej samorządów będzie przechodzić na niskoemisyjny transport publiczny. Od chwili debiutu prototypu autobusu PILEA minęły dopiero 4 lata, a te wożą już pasażerów m.in. w Koninie i Bełchatowie, a już za chwilę będą obsługiwały również mieszkańców nadmorskiego Świnoujścia.

Jesteśmy podekscytowani możliwością współpracy z Zachodniopomorską Szkołą Biznesu. Wspólnie możemy stworzyć innowacyjne projekty, które przyczynią się do rozwoju technologii w produkcji autobusów. Wierzymy, że połączenie wiedzy akademickiej z naszym doświadczeniem przemysłowym przyniesie korzyści zarówno dla studentów, jak i dla samej branży – Marcin Fidler z ARP E-VEHICLES.

To kolejna umowa Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu – Akademii Nauk Stosowanych z sektorem innowacji. Uczelnia ma już podpisane porozumienia z firmami należącymi do Gryfickiego Klastra Energii zrzeszonego w Krajowej Izbie Klastrów Energii i OZE.

Jesteśmy dumni, że możemy być partnerem konferencji SmartUp – wydarzenia, które promuje innowacyjność i przedsiębiorczość w naszym regionie!

Zapraszamy serdecznie do udziału w konferencji, która odbędzie się już wkrótce. To doskonała okazja, aby poznać najnowsze trendy, spotkać inspirujących prelegentów oraz nawiązać wartościowe kontakty biznesowe.
Więcej informacji oraz rejestracja na stronie: https://smartup.wzp.pl

Do zobaczenia na SmartUp!

Z radością ogłaszamy start nowego projektu Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu – Akademii Nauk Stosowanych! ASy ZPSB to klub absolwentów i studentów naszej uczelni, który ma na celu budowanie społeczności, wymianę doświadczeń oraz organizowanie inspirujących spotkań.

Zapraszamy na inauguracyjne spotkanie, które odbędzie się 30 października 2024 r. Będzie to wyjątkowa okazja, by wziąć udział w warsztatach sensorycznych „Wokół zmiany”, prowadzonych przez Aleksandrę Hopke – założycielkę i właścicielkę Hoca Candle, nagrodzoną marką „Zrobione w Szczecinie”. W kameralnym gronie 10 osób będziemy wspólnie odkrywać, czym jest zmiana, tworząc własne kompozycje zapachowe.

📅 Termin: 30 października 2024 r., godz. 18:00-20:30
📍 Miejsce: Pracownia Hoca Candle, ul. Jagiellońska 37, Szczecin
🎟 Liczba miejsc: 10 osób

Konkurs!
Liczba miejsc jest ograniczona, dlatego zapraszamy wszystkich Absolwentów i Studentów do udziału w naszym konkursie! Podzielcie się swoimi refleksjami na temat: „Czym dla Was jest zmiana?” Najciekawsze wpisy nagrodzimy wejściówkami na warsztaty!

Odpowiedź wyślij na adres: asy@zpsb.pl
Na Wasze odpowiedzi czekamy do 28 października 2024 r., do godz. 23:59.

Spotkania ASów ZPSB to okazja do:
• Inspirujących prelekcji na aktualne tematy
• Historii studentów i absolwentów
• Poznania ciekawych miejsc
• Networking i budowanie relacji
• Informacji o ciekawych projektach

Dołącz do nas i odkryj, czym jest zmiana!

Ogólnopolski Tydzień Kariery (OTK) dobiegł końca, pozostawiając uczestników pełnych inspiracji i motywacji do budowania swojej przyszłej ścieżki zawodowej. Tegoroczna edycja, organizowana przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, Biuro Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej oraz partnerów, skupiła się na wspieraniu świadomych wyborów zawodowych i promowaniu idei uczenia się przez całe życie.

Podczas wydarzenia, ponad 300 uczennic i uczniów z województwa zachodniopomorskiego miało okazję wysłuchać serii prelekcji prowadzonych przez wykładowców-praktyków i ekspertów w swoich dziedzinach. Tematyka obejmowała zarówno rozwój osobisty, jak i przyszłość rynku pracy, dzięki czemu uczniowie zdobyli cenne wskazówki dotyczące planowania kariery.

Damian Wyryszuk poprowadził prelekcję zatytułowaną “Z pasji do sukcesu”, gdzie zachęcał uczniów do realizacji swoich marzeń poprzez rozwijanie pasji i determinacji. W podobnym tonie wypowiedział się Filip Mozol, który w swojej prezentacji „Jak połączyć miłość do gier z przyszłą pracą zawodową?” pokazał, jak hobby może stać się fundamentem kariery.

Kolejna prelekcja, którą poprowadziła dr n. tech. Doroty Dżega-Pietruszkiewicz, prorektor ds. rozwoju ZPSB, była zatytułowana „Nietypowe zawody dla lubiących głębokie wody, czyli kariera w IT poza mainstreamem”. Uczniowie mieli okazję dowiedzieć się, jakie zawody w branży IT mogą stać się popularne w przyszłości, a obecnie znane są tylko z filmów science-fiction.

W ostatnim dniu OTK, Maja Kornel, doradca zawodowy i trener FRIS, podczas prelekcji “Odwaga to klucz do życia, które będziesz mieć w przyszłości” podkreśliła, jak istotne są odwaga i świadome podejmowanie decyzji życiowych w kontekście budowania przyszłej kariery. Damian Bylicki, student i rekruter ZPSB, dyskutował natomiast z uczestnikami, podczas prelekcji “Studia jutro, a co dziś?” Było o tym, jak połączyć studia z pracą oraz jakie kompetencje warto rozwijać w trakcie studiów, aby zyskać przewagę na rynku pracy i po prostu czuć satysfakcję.

Tegoroczna edycja Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery z pewnością przyniosła uczestnikom wiele inspirujących refleksji i praktycznych wskazówek. Pasja, motywacja i odwaga były przewodnimi wartościami całego tygodnia – to one mają pomóc uczniom w realizacji ich zawodowych celów.

Już teraz nie możemy doczekać się kolejnych edycji Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery!

Ewelina Świergiel, dziekan stargardzkiego wydziału Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu została wybrana prezesem koszykarskiego klubu Spójnia Stargard. Funkcję zacznie sprawować w poniedziałek 21 października.   

Ewelina Świergiel od 2016 nieprzerwanie pełni funkcję Dziekana Wydziału Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu w Stargardzie. Jest także członkinią zarządu Stargardzkiej Izby Gospodarczej oraz zasiada w Powiatowej Radzie Rynku Pracy. Od lat angażuje się w promocję biznesu oraz nowych technologii, będąc inicjatorką i współorganizatorką konferencji i spotkań. Jest uznanym ekspertem w dziedzinie łączenia środowisk –  akademickiego, biznesowego i technologicznego.

To dla mnie ogromny zaszczyt ale i zapowiedź ciężkiej pracy. Będę łączyć pracę na uczelni oraz zarządzanie klubem. Wydaje mi się, że ta stargardzka synergia pozwoli na dobre rozgościć się Stargardowi w ekstraklasie. Czy to akademickiej, czy sportowej – mówi Ewelina Świergiel, dziekan stargardzkiego wydziału ZPSB oraz prezes Spójni Stargard.

Za główny cel mojej pracy w Spójni stawiam sobie ciągłe ulepszanie relacji z kibicami, wzmocnienie wizerunku klubu w regionie oraz aktywny kontakt ze sponsorami. Doświadczenia z pracy w Basket lidze przełożą się także na działalność akademicką. Będę uczyć biznesu od środka. Bardziej praktycznie już się nie da  – dodaje Świergiel.

Ewelina Świergiel to doświadczona menedżerka, socjolog specjalizująca się w komunikacji i negocjacjach.Jako wykładowczyni akademicka prowadzi zajęcia na kierunkach ekonomia, zarządzanie oraz pedagogika, specjalizując się w tematach takich jak socjologia, praca w zespole, realne problemy zarządzania, komunikacja i design thinking.

Pomarańczowy Telefon Wsparcia Fundacji Avalon to szansa na bezpłatną pomoc dla osób z niepełnosprawnościami, osób chorych, a także ich rodzin oraz bliskich. Na infolinii można uzyskać informacje z różnych dziedzin, niezbędne do codziennego funkcjonowania i rozwiązywania problemów związanych bezpośrednio lub pośrednio z niepełnosprawnością.

Wystarczy zadzwonić na numer telefonu 530 001 130, by uzyskać wsparcie specjalisty.
Zapewniamy bezpłatne wsparcie:

• specjalistki ds. osób z niepełnosprawnościami,
• prawniczki,
• psychologa,
• specjalisty ds. medycznych,
• pedagożki,
• seksuolożki.

Poza poradami na infolinii lub udzielanymi mailowo, prowadzimy dwie grupy wsparcia – dla osób z niepełnosprawnościami w trybie stacjonarnym w siedzibie Fundacji lub wyjazdowo oraz dla rodziców OzN w formie online.
Więcej informacji znajdą Państwo na stronie www: Bezpłatne porady dla osób z niepełnosprawnościami i ich bliskich (fundacjaavalon.pl)

Czy musi nastąpić „rebelia w zarządzaniu”?

Na to pytanie szukali odpowiedzi prelegenci konferencji – przedsiębiorcy i menagerowie dużych korporacji – zrzeszeni dookoła idei „corporate rebels”, czyli pracy dla frajdy. W kilku firmach, w tym tych z regionu Pomorza Zachodniego, te z pozoru sprzeczne idee, udało się już połączyć. Rosną dwa współczynniki zadowolenie z pracy i zyski.

Bożena Doroszenko, założycielka reDEFINE, wprowadziła gości w świat progresywnej rebelii w zarządzaniu. Nawiązując do manifestu „Corporate rebels” mówiła, że to zaufanie i transparentna komunikacja zmieniają miejsca pracy, wpływają na zaangażowanie pracowników i ich poziom zadowolenia z pracy oraz poprawiają wyniki firm.

Trzy firmy, trzy odmienne historie wprowadzania zmian w zarządzaniu.

Grzegorz Kuczyński, z „Unity Group”, Paweł Muklewicz i Monika Rynkiewicz z DGS Diagnostics i Agnieszka Haracz z Sii Polska.
Każdy z prelegentów opowiedział jak wyglądała jego droga rebelianta. Case studies dało pole do sesji pytań, która szybko przybrała formułę odwróconego panelu dyskusyjnego. To prelegenci pytali uczestników o ich obawy oraz hamulce przed zmianami.
Największą wartością konferencji jest to, że prelegentami byli przedsiębiorcy i wyższa kadra menadżerska. Nie było tu mowy o potencjalnych możliwościach, tylko o tym co zrobili, co zadziałało, a co okazało się porażką – mówiła dr Justyna Osuch-Mallett, prof. ZPSB, rektor uczelni.
Korporacyjni rebelianci, to wiodący międzynarodowy ruch badawczy, który promuje ideę zmiany sposobu pracy i organizacji w firmach, aby zwiększyć motywację, zaangażowanie i produktywność pracowników. Twórcami idei sa Joost Minnaar i Pim de Morree.

Zapraszamy do fotorelacji z konferencji. Autor zdjęć: Robert Stachnik

Inauguracja Roku Akademickiego 2024/2025 była wyjątkowa z wielu powodów. Najważniejszymi uczestnikami uroczystości, jak zawsze, byli nasi Studenci i Absolwenci, ale w tym roku byliśmy także świadkami kolejnej ważnej zmiany – przekazania władzy.

Z dniem 30 września 2024 r. dr Renata Nowak-Lewandowska zrezygnowała ze stanowiska Dziekana Wydziału w Szczecinie. Od 1 października funkcję Dziekana objęła dr Anna Lachowska zaś funkcję Prodziekana – dr Monika Stankiewicz.

Przyjęcie nowych studentów i rozdanie dyplomów to zawsze wzruszające momenty, ale tegoroczna uroczystość była wyjątkowa. Podczas wydarzenia wyróżniliśmy również Mentorów i Mentee, którzy zakończyli pierwszą edycję programu mentoringowego, podkreślając tym samym znaczenie wsparcia i rozwoju osobistego w naszej społeczności akademickiej. Padło wiele ciepłych słów, a wzruszeń nie brakowało.

Cieszymy się, że te chwile spędzone w ZPSB są tak ważne dla naszych studentów, którzy licznie przybyli na uroczystość. W sobotę pożegnaliśmy absolwentów, którzy odebrali dyplomy i świadectwa ukończenia studiów, a także powitaliśmy nowych studentów, którzy złożyli uroczyste ślubowanie.

Tradycyjnie nagrodzono laureatów Konkursu na Najlepszą Pracę Dyplomową ZPSB, a najlepszych absolwentów wpisano do Złotej Księgi ZPSB.

Podczas wydarzenia ogłoszono również wyniki plebiscytu na najlepszego wykładowcę 'Nobelek 2024′. Statuetki otrzymali:

w Szczecinie: 

• MIEJSCE 1 – mgr Ewelina Świergiel
• MIEJSCE 2 – dr Konrad Bachanek
• MIEJSCE 3 – mgr Bartosz Niegrebecki

w Stargardzie:

• MIEJSCE 1- mgr Ewelina Świergiel
• MIEJSCE 2 – dr Jacek Wiśniewski
• MIEJSCE 3 – dr Renata Nowak-Lewandowska

w Gryficach:

• MIEJSCE 1 – dr Jacek Wiśniewski
• MIEJSCE 2 –  dr Agnieszka Jankowska
• MIEJSCE 3 – dr hab. Karol Kuczera

Zapraszamy do obejrzenia relacji fotograficznej zrobionej przez uczennice Technikum Kreatywnego pod opieką Oli Hojczyk (fot. Kamila Kłosin, Julia Duszyńska, Zuzanna Paruch oraz Oliwia Orłowska )

Zapraszamy na wyjątkową konferencję, która zainspiruje Cię do wprowadzenia progresywnych modeli zarządzania w Twojej firmie.

Kogo spotkasz?

Wydarzenie gromadzi ekspertów, którzy wprowadzili progresywne zarządzanie w swoich organizacjach i odnieśli sukces.

Poznasz między innymi:

Warsztaty:

Warsztaty odbywają się 11/10/2024 w siedzibie Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu

Agenda:

Rejestracja i bilety na wydarzenie dostępne tutaj:

https://evenea.pl/pl/wydarzenie/rebeliawzarzadzaniu