polski

Interesujesz się mediami i nowymi technologiami oraz chcesz zgłębić tajniki komunikacji w dzisiejszym cyfrowym świecie.

Posiadasz kreatywne i analityczne predyspozycje, które pozwolą Ci skutecznie projektować strategie komunikacyjne i kreować treści.

Chcesz aktywnie uczestniczyć w kształtowaniu wizerunku instytucji publicznych, organizacji oraz tworzeniu efektywnych kampanii społecznych, które mają realny wpływ na społeczeństwo.

Po ukończeniu studiów będziesz gotowy do kierowania projektami w administracji publicznej, firmach i organizacjach pozarządowych.

Zdobędziesz cenne kwalifikacje, które podniosą Twoją konkurencyjność zawodową w zarządzaniu usługami społecznymi.

Szukasz ścieżki zawodowej, która łączy aspekty teoretyczne z praktycznym zastosowaniem wiedzy w dynamicznym, zmieniającym się środowisku społeczno-politycznym

Studia zapewnią Ci dostęp do nowoczesnych metod i narzędzi edukacyjnych, wspierających Twoją naukę i rozwój.

Studia niestacjonarne

• Zajęcia w piątki (16.30-21.00) oraz weekendy wg ustalonego harmonogramu zjazdów
• Zajęcia odbywają się na sali.

Kompetencje zarządcze i organizacyjne: 
Planowanie i wdrażanie polityk społecznych – będziesz w stanie analizować problemy społeczne i projektować działania wspierające różne grupy społeczne.
Zarządzanie instytucjami i projektami – umiejętność kierowania organizacjami, takimi jak ośrodki pomocy społecznej, fundacje, domy opieki czy organizacje pozarządowe.
Prowadzenie ewaluacji i audytów usług społecznych – mierzenie skuteczności programów społecznych oraz wdrażanie usprawnień.

Umiejętności analityczne i prawne: 
Analiza danych społecznych i demograficznych – znajomość metod badawczych pozwalających oceniać potrzeby społeczne oraz skuteczność działań.
Tworzenie strategii lokalnych i krajowych – opracowywanie długofalowych działań wspierających rozwój społeczny.

Kompetencje interpersonalne i menedżerskie: 
Zarządzanie zespołem – kierowanie pracownikami i wolontariuszami w instytucjach społecznych, budowanie efektywnej współpracy.
Komunikacja i negocjacje – umiejętność skutecznego dialogu z administracją publiczną, organizacjami międzynarodowymi i sektorem biznesowym.
Rozwiązywanie konfliktów społecznych – prowadzenie mediacji i negocjacji w trudnych sytuacjach (np. konflikty na tle społecznym, praca z osobami wykluczonymi społecznie).

Korzyści osobiste i rozwój zawodowy:
Stabilne zatrudnienie – sektor usług społecznych rozwija się, a zapotrzebowanie na specjalistów rośnie.
Możliwość wpływania na zmiany społeczne – absolwent nie tylko zarządza instytucjami, ale także ma realny wpływ na poprawę życia ludzi.
Praca z misją – daje satysfakcję z pomagania innym i rozwiązywania ważnych problemów społecznych.
Elastyczność zawodowa – zdobyte kompetencje pozwalają pracować zarówno w administracji publicznej, jak i w sektorze prywatnym.

Studia niestacjonarne

• Zajęcia w piątki (16.30-21.00) oraz weekendy wg ustalonego harmonogramu zjazdów
• Zajęcia odbywają się na sali.

Rynek gier komputerowych i aplikacji mobilnych stale się rozwija, generując ogromne przychody na całym świecie. Daje to szerokie możliwości rozwoju zawodowego i finansowego.

Idealny wybór dla osób zainteresowanych technologiami, grami i projektowaniem.

Wszechstronność umiejętności:
Absolwenci zdobywają kompetencje, które mogą być wykorzystywane nie tylko w branży gier, ale także w projektowaniu aplikacji mobilnych, edukacyjnych czy biznesowych.

Wysokie zapotrzebowanie na specjalistów:
Rynek IT poszukuje programistów z umiejętnościami tworzenia gier i aplikacji mobilnych, co zapewnia duże szanse na zatrudnienie.

Interdyscyplinarność:
Studenci rozwijają zarówno umiejętności techniczne (programowanie), jak i kreatywne (projektowanie wizualne).

Studia niestacjonarne

• Zajęcia w piątki (16:30-21:00) oraz weekendy
• Zajęcia odbywają się na sali z elementami kształcenia na odległość

Studia stacjonarne

• Zajęcia od poniedziałku do piątku.
• Zajęcia odbywają się na sali z elementami kształcenia na odległość

Praktyczne podejście do nauki:
Program oparty jest na nauce przez praktykę – studenci uczestniczą w warsztatach, analizach przypadków oraz projektach, które pozwalają na zastosowanie wiedzy teoretycznej w realnych sytuacjach biznesowych.

Dostęp do nowoczesnych narzędzi i oprogramowania:
Wykorzystanie narzędzi pomagającym firmom nie tylko wdrażać strategie zrównoważonego rozwoju, ale również monitorować ich skuteczność, minimalizować negatywny wpływ na środowisko i społeczeństwo oraz dostosować działalność do rosnących wymagań rynkowych i regulacyjnych w obszarze ESG.

Współpraca z praktykami:
Program studiów oparty jest na współpracy z doświadczonymi specjalistami i praktykami z branży rachunkowości oraz administracji kadrowo-płacowej. Dzięki temu studenci mają dostęp do wiedzy z pierwszej ręki oraz cennego doświadczenia zawodowego.

Indywidualne podejście do studenta:
ZPSB oferuje wsparcie mentorskie (program mentoringowy) oraz dopasowaną organizację studiów, dzięki czemu studenci mogą dostosować naukę do swoich potrzeb i możliwości, co pozwala na łatwe łączenie edukacji z życiem zawodowym lub rodzinnym.

Wszechstronne przygotowanie do pracy zawodowej:
Studenci specjalności Biznes i Zrównoważony Rozwój zdobywają szeroką wiedzę z zakresu strategii zrównoważonego rozwoju, modeli biznesowych, zarządzania środowiskowego, oraz społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR).

Dostęp do platform online i elastyczność nauki:
Dzięki platformom e-learningowym, takim jak MS Teams, Moodle czy Wirtualny Dziekanat, studenci mają dostęp do materiałów dydaktycznych 24/7, co umożliwia naukę w elastyczny sposób, dostosowany do własnego harmonogramu.

Wysokie standardy nauczania:
ZPSB zapewnia wysoką jakość kształcenia, a zajęcia prowadzone są przez wykładowców z bogatym doświadczeniem zawodowym, którzy dzielą się ze studentami praktycznymi umiejętnościami, pomagając rozwijać umiejętności niezbędne do pracy w obszarze zrównoważonego rozwoju.

Atrakcyjne perspektywy zawodowe:
Absolwenci tej specjalności w ZPSB są dobrze przygotowani do pracy na stanowiskach związanych z opracowaniem i wdrażaniem strategii zrównoważonego rozwoju.

Studia niestacjonarne

• Zajęcia w piątki (16:30-21:00) oraz weekendy
• Zajęcia odbywają się na sali z elementami kształcenia na odległość

Zdobędziesz fachową wiedzę: zrozumiesz, na czym polega zarządzanie procesami logistycznymi, nauczysz się ich stosowania w praktyce

Zyskasz umiejętności praktyczne: dowiesz się, jak prawidłowo planować trasy transportowe, negocjować ceny, a także zarządzać magazynem

Zostaniesz przygotowany do pracy w międzynarodowym środowisku: lektoraty z języków obcych sprawią, że praca w międzynarodowym środowisku biznesowym nie będzie dla Ciebie problemem

Popracujesz nad kompetencjami miękkimi: nauczysz się współpracy z ludźmi, poprawisz umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne, a także te niezbędne w pracy zespołowej

Nauczysz się korzystać z najnowszych programów informatycznych: zdobędziesz umiejętność mapowania procesów logistycznych z wykorzystaniem najnowocześniejszej technologii

Studia niestacjonarne

• Zajęcia w piątki (16:30-21:00) oraz weekendy
• Zajęcia odbywają się na sali z elementami kształcenia na odległość

Zyskasz specjalistyczną wiedzę:
zostaniesz przygotowany do tego, aby podjąć pracę w dziale kadr bądź księgowym

Będziesz uczestniczyć w zajęciach aktywizujących:
nauka odbywa się podczas udział w warsztatach, symulacjach, studiach przypadku, spotkaniach z doświadczonymi praktykami

Poznasz wykorzystywane obecnie programy informatyczne:
zgłębisz zarówno programy księgowe, finansowe, jak i kadrowo – płacowe

Rozwiniesz posiadane umiejętności interpersonalne:
uzyskasz informację, jak wykorzystywać posiadane zasoby wewnętrzne

Dowiesz się, jaka jest istota rachunkowości:
zyskasz wiedzę i umiejętności pozwalające wykorzystać teorię w praktycedowiesz się, jak efektywnie wykorzystywać swoje wewnętrzne zasoby

Podniesiesz swoje szanse na znalezienie pracy:
dzięki profesjonalnym kompetencjom poszukiwanym przez pracodawców znalezienie zatrudnienia stanie się prostsze

Staniesz się wykwalifikowanym fachowcem:
dzięki temu, że zajęcia są prowadzone przez doświadczonych praktyków zdobędziesz cenne umiejętności

Studia niestacjonarne

• Zajęcia w piątki (16:30-21:00) oraz weekendy
• Zajęcia odbywają się na sali z elementami kształcenia na odległość

Praktyczność – studenci zdobywają umiejętności przydatne w codziennej pracy w dziale HR, takie jak rekrutacja, selekcja, motywowanie pracowników, rozwiązywanie konfliktów i budowanie efektywnych zespołów.

Zajęcia prowadzone przez praktyków – wykładowcy to eksperci z branży, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem, co umożliwia bezpośrednie zastosowanie zdobytej wiedzy w rzeczywistych sytuacjach zawodowych.

Narzędzia i metody HR w praktyce – studenci uczą się wykorzystywać nowoczesne narzędzia informatyczne oraz metody HR, takie jak systemy oceny pracowników, planowanie rozwoju kariery czy tworzenie strategii personalnych.

Rozwój kompetencji interpersonalnych – oprócz zagadnień związanych z zarządzaniem kadrami, program kładzie duży nacisk na rozwój umiejętności miękkich, takich jak komunikacja, empatia, negocjacje czy rozwiązywanie konfliktów.

Elastyczność w zarządzaniu zespołami – studenci uczą się, jak dostosować strategie zarządzania do różnych typów organizacji i pracowników, co daje im możliwość skutecznego działania w zmiennym i zróżnicowanym środowisku pracy.

Współpraca z firmami i organizacjami – ZPSB utrzymuje bliskie relacje z biznesem, umożliwiając studentom zdobycie doświadczenia praktycznego poprzez staże, projekty oraz współpracę z firmami w obszarze HR.

Mentoring dla studentów – studenci mają możliwość korzystania z indywidualnego wsparcia mentorów, którzy pomagają im rozwijać swoje umiejętności i dostosowywać program nauki do ich indywidualnych potrzeb i ambicji zawodowych.

Studia niestacjonarne

• Studia są realizowane w trybie zjazdów weekendowych na miejscu w Wydziałach Uczelni oraz w formule on-line w aplikacji MS Teams. Zjazdy odbywają się w piątki od godz. 16:30, soboty i niedziele.                 

Praktyczność:
Program kładzie duży nacisk na warsztaty, symulacje biznesowe oraz projekty grupowe, które pozwalają na naukę zarządzania w praktyce. Studenci mają możliwość rozwijania swoich umiejętności poprzez realistyczne scenariusze i analizowanie rzeczywistych przypadków biznesowych.

Przygotowaniem do pracy w różnych branżach:
Absolwenci są gotowi do podjęcia pracy w szerokim zakresie sektorów biznesowych, takich jak zarządzanie przedsiębiorstwem, strategia i konsulting, finanse, marketing czy przedsiębiorczość.

Rozwój kompetencji menedżerskich i liderskich:
Program kładzie duży nacisk na rozwój umiejętności przywódczych, które są niezbędne do efektywnego zarządzania zespołami, podejmowania strategicznych decyzji oraz radzenia sobie z wyzwaniami organizacyjnymi. Studenci uczą się, jak skutecznie zarządzać ludźmi, procesami oraz innowacjami.

Aktualna wiedza w zakresie zarządzania:
Zajęcia obejmują również nowoczesne narzędzia i technologie zarządzania, w tym systemy informacyjne, zarządzanie projektami, a także zrównoważony rozwój w biznesie.

Mentoring:
Program studiów oferuje indywidualne wsparcie mentorów i wykładowców z praktycznym doświadczeniem, którzy pomagają studentom w rozwoju kariery zawodowej i odpowiednim doborze kierunku rozwoju ich umiejętności.

W ciągu 3 lat nauki nie tylko rozwiniesz swoje umiejętności, ale też pozyskasz szeroką wiedzę w teorii i praktyce:
do dyspozycji będziesz miał kadrę ekspertów w zakresie zarządzania o bogatym i różnorodnym doświadczeniu w zarządzaniu projektami.

Studia niestacjonarne

Studia są realizowane w trybie zjazdów weekendowych na miejscu w Wydziałach Uczelni oraz w formule on-line w aplikacji MS Teams. Zjazdy odbywają się w piątki od godz. 16:30, soboty i niedziele.

Praktyczność:
program studiów skupia się na zdobywaniu umiejętności praktycznych, nie tylko teoretycznych. Studenci uczą się jak planować i realizować projekty w różnych sektorach gospodarki.

Znajomość nowoczesnych metodyk zarządzania projektami:
studenci poznają popularne zwinne i klasyczne metodyki zarządzania, takie jak Agile, Scrum czy Kanban, które są szeroko stosowane w zarządzaniu projektami w firmach na całym świecie.

Kompetencje w zarządzaniu zespołem:
studenci rozwijają umiejętności zarządzania zespołami projektowymi, w tym motywowania pracowników, rozwiązywania konfliktów i skutecznego komunikowania się.

Uniwersalność:
umiejętności zdobyte w ramach tej specjalności są uniwersalne i mogą być zastosowane w wielu branżach, takich jak IT, budownictwo, marketing, finanse, produkcja czy usługi.

Dostosowanie do wymagań rynku pracy:
program nauczania odpowiada na bieżące potrzeby rynku, dostosowując treści do aktualnych trendów w zarządzaniu projektami oraz wymagań współczesnych firm.

Mentoring dla studentów:
Studenci mają możliwość korzystania z indywidualnego wsparcia mentorów, którzy pomagają im rozwijać swoje umiejętności i dostosowywać program nauki do ich indywidualnych potrzeb i ambicji zawodowych.

Studia są realizowane w trybie zjazdów weekendowych na miejscu w Wydziałach Uczelni oraz w formule on-line w aplikacji MS Teams. Zjazdy odbywają się w piątki od godz. 16:30, soboty i niedziele.

Praktyczność:
Studenci zdobywają nie tylko teoretyczną wiedzę, ale także konkretne umiejętności, które pozwalają na tworzenie, wdrażanie i analizowanie kampanii marketingowych online w rzeczywistych warunkach rynkowych.

Zajęcia oparte na nowoczesnych narzędziach marketingowych:
Program studiów obejmuje naukę wykorzystywania najnowszych narzędzi marketingu internetowego.

Kreatywność i innowacyjność:
Specjalność stawia na rozwój kreatywności, umożliwiając studentom projektowanie kampanii, content marketing, grafikę użytkową oraz komunikację wizualną w mediach.

Przygotowanie do pracy w dynamicznych branżach:
Program kształci ekspertów gotowych do podjęcia pracy w agencjach marketingowych, reklamowych, firmach zajmujących się e-commerce, oraz startupach, które wymagają specjalistów od nowoczesnego marketingu i zarządzania mediami.

Praca z rzeczywistymi projektami i praktykami:
Studenci mają możliwość pracy nad rzeczywistymi case studies, projektami marketingowymi i konsultacjami z praktykami branżowymi, co zapewnia im cenne doświadczenie zawodowe.

Interdyscyplinarność:
Program łączy elementy marketingu, mediów społecznościowych, public relations, zarządzania marką i content designu, co pozwala na uzyskanie szerokiej wiedzy, która może być wykorzystywana w różnych aspektach marketingu internetowego.

Mentoring dla studentów:
Studenci mają możliwość korzystania z indywidualnego wsparcia mentorów, którzy pomagają im rozwijać swoje umiejętności i dostosowywać program nauki do ich indywidualnych potrzeb i ambicji zawodowych.

Możliwością rozwoju kompetencji analitycznych:
Studenci uczą się, jak mierzyć skuteczność kampanii marketingowych, analizować dane i optymalizować działania marketingowe w oparciu o wyniki.

Studia niestacjonarne

Studia są realizowane w trybie zjazdów weekendowych na miejscu w Wydziałach Uczelni oraz w formule on-line w aplikacji MS Teams. Zjazdy odbywają się w piątki od godz. 16:30, soboty i niedziele.