Akademia kompetencji menadżerskich i liderskich

Akademia kompetencji
menedżerskich
i liderskich

	Tryb studiów Niestacjonarne
	Język wykładowy Polski
	Start studiów Październik 2025
	Uzyskany tytuł Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
	Czas trwania 1 rok

AKTUALNA PROMOCJA

Odbierz 2 raty gratis,
studiuj taniej nawet o 1640 zł!

Zapisz się

TO KIERUNEK DLA CIEBIE, JEŚLI:

■	chcesz rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i liderskie,
■	inspirować zespół do działania,
■	skutecznie zarządzać zmianą
■	wdrażać nowoczesne narzędzia i metody zarządzania,
■	świadomie budować swoją pozycję lidera w dynamicznie zmieniającym się świecie, zwłaszcza w kontekście wyzwań i możliwości, jakie oferuje regionalny rynek pracy.

Akademia kompetencji menedżerskich i liderskich to studia podyplomowe skierowane do osób z wyższym wykształceniem, które chcą rozwijać swoje umiejętności w zakresie nowoczesnego zarządzania, skutecznego przywództwa oraz budowania zaangażowanych zespołów.

Program został stworzony z myślą o menedżerkach, menedżerach, liderach zespołów, specjalistach HR oraz osobach przygotowujących się do objęcia ról kierowniczych, które chcą skutecznie zarządzać zmianą, wdrażać innowacyjne narzędzia i metody pracy oraz inspirować innych do działania.

Studia są idealnym wyborem dla tych, którzy pragną świadomie budować swoją pozycję lidera w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy – szczególnie w kontekście wyzwań i możliwości, jakie oferuje regionalny rynek.

KARIERA PO STUDIACH

Akademia kompetencji menedżerskich i liderskich otwiera przed Tobą szerokie możliwości rozwoju zawodowego – zarówno w strukturach korporacyjnych, jak i w sektorze MŚP, administracji publicznej czy organizacjach pozarządowych.
Poznaj możliwe kierunki rozwoju swojej kariery:

	Możesz awansować na stanowiska kierownicze, liderskie i menedżerskie
	Jesteś gotowy(a) do prowadzenia zespołów projektowych i wdrażania zmian organizacyjnych.
	Budujesz swoją markę osobistą jako lidera o wysokiej samoświadomości, odporności psychicznej i nowoczesnym podejściu do zarządzania.
	Stajesz się wartościowym partnerem dla działów HR i strategii w firmach wdrażających kulturę opartą na wartościach, zwinności i odpowiedzialności,.
	Zyskujesz kompetencje poszukiwane przez pracodawców z sektora BPO/SSC, logistyki, przemysłu morskiego, IT oraz nowoczesnych usług biznesowych.

Ten kierunek to odpowiedź na realne potrzeby dzisiejszych liderów – ludzi, którzy działają w świecie pełnym niepewności, szybkich zmian i złożonych wyzwań. W Akademii kompetencji menedżerskich i liderskich skupiamy się nie tylko na rozwijaniu twardych narzędzi zarządczych, ale przede wszystkim na budowaniu samoświadomości, umiejętności współpracy, komunikacji i odporności psychicznej. To studia, które transformują – zarówno zawodowo, jak i osobiście. Wierzę, że świadome przywództwo może zmieniać nie tylko zespoły, ale całe organizacje i społeczności.
Justyna Osuch-Mallett, Rektor ZPSB

DLACZEGO AKADEMIA KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH I LIDERSKICH TO KIERUNEK DLA CIEBIE?

1.	Zdobędziesz nowoczesne narzędzia menedżerskie – nauczysz się skutecznie zarządzać ludźmi, projektami i zmianą w dynamicznym środowisku.
2.	Rozwiniesz kluczowe cechy lidera – wzmocnisz swoją samoświadomość, elastyczność oraz odporność psychiczną, które są dziś niezbędne w zarządzaniu.
3.	Nauczysz się inspirować, a nie tylko zarządzać – dowiesz się, jak budować zaufanie, motywować zespół i tworzyć zaangażowaną kulturę pracy.
4.	Poznasz realne case’y i dobre praktyki – program oparty jest na doświadczeniach liderów z firm regionalnych, krajowych i międzynarodowych.
5.	Zyskasz kompetencje przyszłości – dowiesz się, jak wykorzystywać technologie, analizować dane i podejmować decyzje w oparciu o fakty.
6.	Dołączysz do grona świadomych liderów – przygotowanych na wyzwania jutra i gotowych do wdrażania zmian, a nie tylko reagowania na nie.

POZNAJ KIERUNEK AKADEMIA KOMPETENCJI MENADŻERSKICH I LIDERSKICH!

Celem studiów jest rozwijanie kluczowych kompetencji menedżerskich i liderskich odpowiadających na wyzwania współczesnego rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki Pomorza Zachodniego – regionu o dynamicznie rozwijającym się sektorze usług dla biznesu (BPO/SSC), logistyki, przemysłu morskiego oraz sektora nowych technologii i energii odnawialnej.

Studia adresowane są do:
– obecnych i przyszłych menedżerów (zespołów, projektów, działów),
– liderów zmian organizacyjnych,
– właścicieli i sukcesorów firm rodzinnych,
– pracowników sektora publicznego i samorządowego pełniących funkcje kierownicze,
– osób aspirujących do pełnienia ról przywódczych.

KORZYŚCI PO UKOŃCZENIU STUDIÓW AKADEMIA KOMPETENCJI MENADŻERSKICH I LIDERSKICH!

Akademia Kompetencji Menedżerskich i Liderskich to kierunek dla osób, które chcą skutecznie zarządzać ludźmi i projektami, budować zaangażowane zespoły i rozwijać się jako liderzy przyszłości. Uczysz się nowoczesnych narzędzi menedżerskich, podejmowania decyzji w oparciu o dane, zarządzania zmianą i budowania zaufania. Zdobędziesz praktyczne umiejętności, rozwiniesz odporność psychiczną i zwiększysz swoją wartość na rynku pracy. To studia, które realnie wspierają Twój rozwój zawodowy i osobisty.

PROGRAM KIERUNKU

Moduł I Kompetencje liderskie i przywództwo w praktyce – 25h

Style przywództwa i budowanie autorytetu lidera
Przywództwo transformacyjne i sytuacyjne
Lider przyszłości – human centric leadership i servant leadership
Etyka, odpowiedzialność i zaufanie w zarządzaniu
Networking biznesowy i tworzenie sieci kontaktów

Moduł II Zarządzanie zespołem i współpraca w środowisku VUCA – 25 godz.

Motywowanie, rozwój i angażowanie zespołu
Zarządzanie różnorodnością i pokoleniami (w tym GenZ, iGen)
Feedback, feedforward i kultura dialogu
Zarządzanie konfliktem i mediacje

Moduł III Zarządzanie zmianą i zwinne podejście w organizacji – 25 godz.

Wprowadzanie i komunikowanie zmiany
Agile leadership i adaptacyjne zarządzanie
Cyfrowa transformacja i kultura innowacji
Zwinne planowanie strategiczne

Moduł IV Kompetencje menedżera w świecie danych i technologii – 25 godz.

Myślenie systemowe i podejmowanie decyzji w oparciu o dane (data-driven)
Zarządzanie projektami (tradycyjne i zwinne)
Współpraca z zespołami zdalnymi i hybrydowymi
Sztuczna inteligencja i automatyzacja w pracy lidera

Moduł V Wellbeing, odporność psychiczna i rozwój osobisty lidera – 25 godz.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Zarządzanie stresem i budowanie odporności psychicznej
Samoświadomość i inteligencja emocjonalna lidera
Mentoring i coaching jako narzędzia rozwoju

Moduł VI Specyfika regionalnego rynku pracy i wyzwania przyszłości – 25 godz.

Analiza branż kluczowych dla Pomorza Zachodniego (offshore, BPO, ICT, logistyka)
Współpraca lidera z instytucjami otoczenia biznesu i edukacją (uczelnia–biznes)
Praca zespołowa w środowisku międzynarodowym (Szczecin jako miasto transgraniczne)
Lokalna przedsiębiorczość i lider jako animator społeczny

Moduł VII Projekt dyplomowy – 10 godz.

Warsztat dyplomowy
Prezentacja projektu dyplomowego

Uczelnia zastrzega prawo do możliwości wprowadzenia do 15% zmian w programie kierunku.

TRYB

Studia niestacjonarne

■ Zajęcia w piątki (16:30-20:30) oraz soboty (9:00-13:00 oraz 13:15-17:15).
■ Zajęcia odbywają się stacjonarnie, z możliwością realizacji do 4 zjazdów w trybie online.

Chcesz dowiedzieć się więcej
na temat studiów w ZPSB?

Skontaktuj się z nami:

■ 91 81 49 412
■ rekrutacja@zpsb.pl

Akademia kompetencji menedżerskich i liderskich