Akademia trenera biznesu

	Tryb studiów Niestacjonarne
	Język wykładowy Polski
	Start studiów Październik 2024
	Uzyskany tytuł Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
	Czas trwania 1 rok

Aktualna promocja:

Studia taniej nawet o 1550 zł!

Cena: Już od 409 zł/mc! Wpisowe 0 zł!

Zapisz się

TO KIERUNEK DLA CIEBIE, JEŚLI:

■	chcesz zdobyć praktyczne umiejętności prowadzenia i zarządzania projektami szkoleniowymi,
■	pragniesz nauczyć się efektywnie wykorzystywać narzędzia trenera biznesu i techniki pracy głosem i ciałem,
■	chcesz poznać role trenera biznesu oraz prowadzić zajęcia stacjonarne i online,
■	interesuje Cię pogłębianie wiedzy z psychologii, pedagogiki, zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście szkoleń biznesowych.

Studia na kierunku Akademia Trenera Biznesu zapewniają praktyczne umiejętności prowadzenia szkoleń oraz zarządzania projektami szkoleniowymi, zarówno stacjonarnie, jak i online. Studenci nauczą się efektywnie wykorzystywać narzędzia trenera biznesu, techniki pracy głosem i ciałem, oraz dobierać procesy rozwojowe. Kierunek ten przygotowuje do samodzielnego prowadzenia szkoleń i zdobycia certyfikacji trenerskich, idealny dla osób z branży HR, absolwentów nauk społecznych oraz specjalistów różnych branż pragnących rozwijać się w roli trenera biznesu.

KARIERA PO STUDIACH

Studia na kierunku Akademia Trenera Biznesu otwierają wiele możliwości zawodowych. Zdobyte umiejętności pozwalają na rozwój kariery w różnych obszarach związanych z edukacją i zarządzaniem. Absolwenci mogą liczyć na atrakcyjne stanowiska w firmach i organizacjach, gdzie kluczowe są kompetencje trenerskie i rozwojowe.

Poznaj możliwe kierunki rozwoju swojej kariery:

	Trener biznesu: prowadzenie szkoleń i warsztatów dla różnych organizacji.
	Specjalista ds. szkoleń i rozwoju: zarządzanie programami szkoleniowymi w działach HR.
	Konsultant ds. rozwoju zawodowego: doradztwo w zakresie procesów szkoleniowych.
	Menedżer projektów szkoleniowych: zarządzanie programami rozwojowymi w firmach.
	Coach personalny i zawodowy: wspieranie rozwoju umiejętności interpersonalnych.

Wydaje mi się, że przede wszystkim otwartość, kompetencje miękkie są niesamowicie ważne, tak było bardzo to widoczne na początku, gdy zakładałem start up. Jednakże okazuje się, że w pewnym momencie firma domaga się struktury, doprecyzowania strategii rozwoju co ciągnie za sobą potrzebę posiadania kompetencji.

Paweł Kwiatkowski, partner ZPSB

DLACZEGO AKADEMIA TRENERA BIZNESU TO KIERUNEK DLA CIEBIE?

1.	Praktyczne umiejętności: zdobędziesz umiejętności prowadzenia szkoleń oraz zarządzania projektami szkoleniowymi.
2.	Efektywne narzędzia: nauczysz się wykorzystywać narzędzia trenera biznesu i techniki pracy głosem i ciałem.
3.	Różne role: poznasz różne role trenera biznesu oraz nauczysz się prowadzić zajęcia stacjonarne i online.
4.	Samodzielność: otrzymasz solidne przygotowanie do samodzielnego prowadzenia szkoleń i procesów rozwojowych.
5.	Certyfikacja: ułatwisz sobie zdobycie certyfikacji i poświadczenia kompetencji trenerskich.
6.	Zasoby i kontakty: będziesz miał dostęp do licznych zasobów edukacyjnych i możliwości nawiązywania kontaktów branżowych.

POZNAJ KIERUNEK AKADEMIA TRENERA BIZNESU!

Kierunek Akademia Trenera Biznesu oferuje wszechstronne przygotowanie do roli trenera poprzez zdobycie praktycznych umiejętności w prowadzeniu szkoleń i zarządzaniu projektami szkoleniowymi. Uczestnicy nauczą się efektywnie wykorzystywać narzędzia trenerskie oraz techniki pracy głosem i ciałem, a także prowadzić zajęcia zarówno stacjonarne, jak i online. Program przygotowuje do samodzielnego prowadzenia szkoleń, ułatwiając jednocześnie zdobycie certyfikacji i poświadczenia kompetencji trenerskich.

PROGRAM KIERUNKU

BLOK WPROWADZAJĄCY – 10 godz.

Zajęcia integracyjne i wprowadzające do roli trenera biznesu
Rola trenera w organizacji oraz obszary kompetencji trenera

BLOK I. PSYCHOLOGIA W PRACY TRENERA – 40 godz.

Warsztat procesu grupowego
Zarządzanie procesem grupowym w pracy trenera
Komunikacja w procesie szkoleniowym
Psychologia uczenia się osób dorosłych
Zasady uczenia osób dorosłych, cykl Kolba
Etyka zawodu trenera

BLOK II. METODOLOGIA PROWADZENIA SZKOLEŃ – 60 godz.

Projektowanie efektywnego szkolenia
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych
Prowadzenie zajęć – trening umiejętności i narzędzi trenerskich
Prowadzenie zajęć – sytuacje trudne w pracy trenera
Udzielanie informacji zwrotnej – modele i ich rola
Ewaluacja szkoleń
Projektowanie procesów rozwojowych w organizacji
Metody aktywizujące w szkoleniach
Nowoczesne technologie w szkoleniach

BLOK III. TRENER W ROLI PARTNERA ROZWOJU – 25 godz.

Trener w roli facylitatora, mentora, coacha
Trener w roli partnera rozwoju
Trener wewnętrzny w organizacji
Trener freelancer
Podstawy zarządzania i rozwoju w organizacji
Trener w roli lidera rozwoju
Coaching indywidualny i zespołowy wspierający pracę trenera

BLOK IV. KOMPETENCJE WPSIERAJĄCE PRACĘ TRENERA – 25 godz.

Budowanie marki osobistej
Emisja głosu i podstawy pracy głosem
Well-being trenera
Sprzedaż usług rozwojowych

BLOK V. MODUŁ PODSUMOWUJĄCY – 10 godz.

Projektowanie własnego szkolenia – seminarium
Moduł zaliczeniowy – prowadzenie indywidualnego modułu szkoleniowego

Łączna liczba godz.: 170

BLOK VI – OPCJONALNY – TRENING INTERPERSONALNY – 40 godz. (dla chętnych – dodatkowo płatny)Uczelnia zastrzega prawo do możliwości wprowadzenia do 15% zmian w programie kierunku.

LIDERZY KIERUNKU

Jakub Cichocki – Trener biznesu, rozwoju osobistego, organizacji pozarządowych, konsultant kryzysowy, coach, menedżer sprzedaży. Z wykształcenia pedagog specjalny, absolwent psychologii biznesu oraz coachingu, szkoły trenerów biznesu Akademii SET. Zwolennik nauki przez doświadczenia, w tym także outdoor learningu. Specjalizuje się w szkoleniach: liderskich i menedżerskich, szkoleniach z zakresu sprzedaży i obsługi klienta. Pracuje i szkoli także w zakresie równowagi w życiu zawodowym i osobistym, zarządzaniu stresem, inteligencji emocjonalnej zarządzaniu różnorodnością. Wspiera wprowadzanie zmian wykorzystując narzędzia takiej jak: coaching, mentoring, facylitację, design thinking. W swej pracy stawia na wiedze opartą na doświadczeniu. Prowadzi też projekty związane z etykietą biznesu w różnych obszarach jej funkcjonowania i kreowaniu marki osobistej W codziennej pracy wykorzystuje takie narzędzia jak: MTQ Plus i MTQ 48 – badania odporności psychicznej, Extended DISC. Zawodowo 20 lat doświadczenia menadżerskiego w dużych organizacjach. Ostatnie lata to doświadczenie w pracy jako trener. W swych szkoleniach łączy teorię z doświadczeniem i pasją. Poszukuje rozwiązań nieszablonowych oraz wykorzystuje w nauce praktyczne działanie i doświadczenia. Współtworzy i wdraża programy rozwojowe w organizacjach, wspiera w poszukiwaniu nowych, nie szablonowych rozwiązań. W swoich warsztatach stawia na praktykę opartą na wiedzy teoretycznej i doświadczeniu. Ponad 20 lat doświadczenia w sektorze organizacji pozarządowych. Tam zdobyte doświadczenie w pracy w zespołach, zarządach oraz zarządzaniu projektami. Był między innymi Komendantem Centralnej Szkoły Instruktorskiej ZHP liderem zespołu trenerów 100 tysięcznej organizacji pozarządowej, tworząc projekty szkoleniowe i wdrażając je w codziennej pracy. Współtworzył także i kierował zespołem trenerskim w województwie zachodniopomorskim. W ponad 20 letnim doświadczeniu trenerskim przygotowuje tez od lat trenerów prowadząc szkolenia rozwijające te kompetencje i ich absolwentów do pracy w tym obszarze. Prowadzi też warsztaty i szkolenia rozwojowe dla trenerów oraz superwizje ich pracy. Sam także regularni doskonali się cały czas w tej dziedzinie.

Tryb

Studia niestacjonarne

■ Zajęcia od piątku od godziny 16.30 do niedzieli zajęcia prowadzone są na uczelni, ale także niektóre z nich są realizowane w trybie online
■ Koncentracja wiedzy i elastyczność
■ Idealne rozwiązanie dla osób pracujących lub chcących pogodzić studia z innymi obowiązkami

AKTUALNA PROMOCJA

Nie czekaj, zarezerwuj swoje miejsce już dziś i skorzystaj z promocji!

Tylko do 31 lipca możesz skorzystać z naszej promocji. Sprawdź co zyskasz:

■	1100 zł zniżki, rozłożonej na cały okres studiowania, dzięki czemu czesne za studia nie ulegnie zmianie w kolejnym miesiącu
■	brak opłaty wpisowej w wysokości 450 zł
■	Twoja zniżka wynosi 1550 zł!

Jesteś naszym absolwentem/absolwentką? Świetnie! Mamy dla Ciebie dodatkowe 150 zł rabatu! Do 31 lipca Twoja całkowita zniżka wyniesie 1700 zł.

Uzyskaj dofinansowanie, aż do 80%! Dowiedź się więcej tutaj!

Zapisz się!

Chcesz dowiedzieć się więcej
na temat studiów w ZPSB?

Skontaktuj się z nami:

■ 91 81 49 412
■ rekrutacja@zpsb.pl