Misja dostępność – program zwiększenia dostępności ZPSB

Realizacja projektu będzie możliwa dzięki ścisłej współpracy z Fundacją MOŻESZ, która wnosi swoje bogate doświadczenie w działaniach na rzecz osób z niepełnosprawnościami oraz innych grup wykluczonych społecznie.

Cele projektu: Głównym celem projektu jest dostosowanie oferty edukacyjnej Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu – Akademii Nauk Stosowanych (ZPSB-ANS) do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (OzSZP), w tym osób z niepełnosprawnościami (OzN). W ciągu najbliższych czterech lat podejmiemy kompleksowe działania, które zwiększą dostępność uczelni i jej infrastruktury.

Kluczowe działania:

Rozwój Centrum Wsparcia i Dostępności (CWiD): Utworzenie jednostki odpowiedzialnej za koordynację działań związanych z dostępnością na wszystkich poziomach organizacyjnych uczelni.
Likwidacja barier: Eliminacja barier architektonicznych, informacyjno-komunikacyjnych oraz cyfrowych zdiagnozowanych w ramach analizy dostępności uczelni.
Wdrożenie technologii wspierających: Zakup i implementacja nowoczesnych technologii wspierających procesy kształcenia, pracy oraz badań naukowych, dostosowanych do potrzeb OzSZP.
Dostosowanie procesów i procedur: Przegląd oraz modyfikacja wewnętrznych procedur uczelni, aby lepiej odpowiadały na potrzeby osób z niepełnosprawnościami.
Szkolenia i podnoszenie świadomości: Program szkoleń dla 75 pracowników uczelni, w tym kadry zarządczej, administracyjnej oraz dydaktycznej, a także przedstawicieli samorządu studenckiego, w zakresie wsparcia osób z niepełnosprawnościami.
Wsparcie równości szans edukacyjnych: Opracowanie i wdrożenie rozwiązań umożliwiających wyrównywanie szans edukacyjnych zgodnie z zasadami wsparcia edukacyjnego.

Partnerstwo z Fundacją MOŻESZ: Realizacja projektu odbywa się w formalnym partnerstwie z Fundacją MOŻESZ, pod przewodnictwem Pani prezes Joanny Sawickiej-Budziak.

Fundacja od lat działa na rzecz osób z niepełnosprawnościami, seniorów, cudzoziemców oraz innych grup wykluczonych społecznie. Fundacja regularnie organizuje warsztaty, wydarzenia edukacyjne i działania integracyjne, a także prowadzi audyty dostępności w firmach i instytucjach. Jej wieloletnie doświadczenie i kompetencje będą kluczowe dla sukcesu projektu.

Więcej o fundacji: Fundacja MOŻESZ – oswajamy różnorodność w społeczeństwie

Zasięg i budżet projektu: Projekt obejmie wszystkie wydziały Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu – Akademii Nauk Stosowanych, w tym wydziały zamiejscowe. Łączna wartość dofinansowania wynosi 8 milionów złotych.

___________________________________________________________________________________________

Program NAVA PROM – krótkookresowa wymiana akademicka

Rekrutacja do projektu już wkrótce!
Z przyjemnością informujemy, że niebawem rozpoczniemy rekrutację do międzynarodowego projektu wymiany ZPSB. Wszystkie szczegółowe informacje dotyczące zasad naboru, harmonogramu i kryteriów uczestnictwa zostaną przedstawione w grudniu.

Projekt międzynarodowej wymiany ZPSB – nowe doświadczenia dla studentów i kadry akademickiej!

ZPSB realizuje projekt, którego celem jest wzrost umiędzynarodowienia uczelni poprzez krótkookresową wymianę stypendialną studentów i nauczycieli akademickich z Polski i Niemiec.

Harmonogram form wsparcia dla uczestników programu

Okres realizacji: 01.10.2025 – 30.09.2026

Uczestnicy:

25 studentów ZPSB
10 nauczycieli akademickich ZPSB
25 studentów z Niemiec
10 nauczycieli akademickich z Niemiec

Dlaczego warto?
Projekt odpowiada na aktualne wyzwania globalizacji edukacji i zapewnia uczestnikom możliwość zdobycia praktycznych doświadczeń międzynarodowych, rozwinięcia kompetencji językowych oraz poznania standardów edukacji wyższej w innych krajach.

Efekty i korzyści realizacji projektu międzynarodowej wymiany ZPSB

Realizacja projektu przyniesie szereg wymiernych korzyści dla studentów i kadry akademickiej, wspierając rozwój umiędzynarodowienia ZPSB oraz podnoszenie jakości kształcenia:

Rozwój kompetencji językowych i kulturowych

-Studenci i nauczyciele akademiccy będą uczestniczyć w warsztatach z zakresu „kompetencji przyszłości”, aktywny udział w rozmowach i wymianie doświadczeń z przedstawicielami uczelni niemieckiej.

-Uczestnicy poznają zasady funkcjonowania i zarządzania uczelnią zagraniczną, kulturę organizacyjną, standardy jakości kształcenia oraz metody prowadzenia zajęć dydaktycznych.

Rozwój kreatywnych umiejętności dydaktycznych

-Organizacja warsztatów ze sketchnotingu pozwoli uczestnikom na naukę przedstawiania myśli za pomocą obrazów i słów, tworzenie notatek wizualnych oraz skuteczniejsze przyswajanie wiedzy.

-Program mentoringowy zapewni praktyczne wsparcie w rozwijaniu umiejętności dydaktycznych i interpersonalnych w środowisku międzynarodowym.

Wzrost jakości kształcenia

-Uczestnictwo w krótkookresowej wymianie umożliwi poznanie nowych metod dydaktycznych, w tym nauczania online, blended learning czy prowadzenia zajęć w grupach międzynarodowych.

-Studenci i nauczyciele będą mogli aktywnie uczestniczyć w zajęciach, warsztatach i wykładach na obu uczelniach, co pozwoli na wdrożenie najlepszych praktyk w ZPSB.

Zwiększenie mobilności akademickiej

-Projekt zakłada wymianę 50 studentów i 20 nauczycieli akademickich, w tym 25 studentów ZPSB (7 dni), 10 nauczycieli ZPSB (10 dni) oraz 25 studentów i 10 nauczycieli z Niemiec.

-Uczestnictwo w wymianie przyczyni się do pogłębienia współpracy między uczelniami, wymiany doświadczeń, poznania różnorodności kulturowej i sposobów zarządzania w środowisku akademickim.

Rozwój kompetencji w zakresie projektów międzynarodowych

-Uczestnicy zdobędą doświadczenie w realizacji międzynarodowych projektów edukacyjnych i badawczych, co zwiększy ich konkurencyjność na rynku pracy i przygotuje do udziału w kolejnych inicjatywach międzynarodowych.

______________________________

Korzyści dla studentów i kadry:

Zwiększenie mobilności akademickiej – udział w wymianie umożliwia zdobycie doświadczeń edukacyjnych za granicą.
Rozwój kompetencji językowych – warsztaty językowe w języku niemieckim pozwolą lepiej funkcjonować w międzynarodowym środowisku.
Poznanie międzynarodowych standardów kształcenia – wdrażanie najlepszych praktyk w ZPSB.
Podniesienie umiejętności dydaktycznych i zarządzania międzynarodowymi grupami – nauczyciele akademiccy zdobędą doświadczenie w prowadzeniu zajęć dla studentów z różnych krajów.
Doświadczenie w międzynarodowych projektach badawczych i grantowych – aktywne zaangażowanie w przygotowanie wniosku w ramach programu Interreg VI A.

Projekt przyczyni się do otwarcia nowych możliwości edukacyjnych, zwiększenia konkurencyjności studentów na rynku pracy oraz rozwoju kompetencji kadry akademickiej w międzynarodowym środowisku.

Śledź naszą stronę, aby poznać szczegóły i efekty wymiany! Czekajcie na dalsze informacje w zakresie procesu rekrutacji do projektu. Wkrótce podamy szczegóły dotyczące zasad zgłaszania się, terminów oraz kryteriów uczestnictwa!!

📌 Więcej informacji o programie: NAWA – Program PROM

Koordynator Projektu dr Magdalena Lazarek-Janowska, kontakt: mlazarek@zpsb.pl