HR Manager – Kierownik działu zasobów ludzkich.

Miejsce pracy: Szczecin

 Do Twoich zadań należeć będzie:

  • Budowa, realizacja i koordynacja procesów HR w firmie;
  • Wdrażanie i zarządzanie świadczeniami pozapłacowymi;
  • Wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych, onboarding pracowników;
  • Koordynacja procesów szkoleniowych i rozwojowych dla pracowników;
  • Nadzór i realizacja badań zaangażowania i satysfakcji pracowników;
  • Realizacja i odpowiedzialność za inicjatywy zwiększające zaangażowanie i satysfakcję pracowników;
  • Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych polityk i procedur w firmie;
  • Prowadzenie procesów rekrutacji w naszej organizacji.
  • Redagowanie i publikacja ogłoszeń, pozyskiwanie i selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów
  • Telefoniczna i mailowa obsługa kandydatów.
  • Zarządzanie i rozwój kanałów social-media naszej firmy.

Od kandydatów oczekujemy:

Wyższego wykształcenie;

  • Mile widziane doświadczenie w obszarze HR.
  • Sprawnego poruszania się po social-mediach.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu wewnętrznych procesów i procedur.
  • Umiejętność budowania skutecznych relacji zawodowych z pracownikami na każdym szczeblu (głównie kadra inżynierska).
  • Przejawianie praktycznego podejścia przy jednoczesnym zachowaniu elastyczności i zdolności adaptacji.
  • Umiejętność motywowania innych i wywierania na nich pozytywnego wpływu.
  • Umiejętność zarządzania zmianami i prowadzenia negocjacji.
  • Umiejętność i doświadczenie w pozyskiwaniu nowych ofert pracy na stanowiska w firmie.
  • Szukamy osób ambitnych, samodzielnych, lubiących wyzwania i chcących się rozwijać.

Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy:

  • Samodzielną pracę w stabilnej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku.
  • Możliwość wdrożenia własnych pomysłów oraz budowania procesów w obszarze HR w firmie.
  • Pracę w profesjonalnym i zaangażowanym zespole.
  • Dodatkowe benefity takiej jak: ubezpieczenie grupowe na życie i prywatną opiekę medyczną.
  • Niezbędne narzędzia do pracy oraz stabilność zatrudnienia (umowa o pracę, pełny etat).

Kontakt w sprawie oferty: Maciej Rosiński – tel. 882-166-968 lub Joanna Jakowicz  532 750 331.