Fundusz Pomerania poszukuje pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. HR

ZAKRES ZADAŃ:

• utworzenie systemu ocen pracowniczych (określenie m.in. celów, zasad, kryteriów, technik);
• utworzenie procedur ocen pracowniczych;
• wdrożenie procesu ocen pracowniczych;
• możliwość tworzenia programów rozwojowych pracowników;
• wsparcie merytoryczne kadry zarządzającej;

OCZEKUJEMY:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 3 letnie (doświadczenie w branży HR będzie dodatkowym atutem);
• wykształcenie wyższe, kierunkowe;
• znajomość narzędzi HR w tym ocen pracowniczych;
• odpowiedzialność, zaangażowanie;
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne;

OFERUJEMY:

• praca w miłej i przyjaznej atmosferze;
• wynagrodzenie w formie ryczałtu, za miesiąc;
• elastyczny czas pracy (wymagane do 4h w tygodniu);
• zatrudnienie dla osoby fizycznej;
• umowę zlecenie na okres 12 miesięcy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV+ list motywacyjny na adres: praca@funduszpomerania.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.