Specjalność Zarządzanie zasobami ludzkimi na keirunku Zarządzanie realizowana jest w trybie tradycyjnym (czyli w ramach zjazdów na Uczelni w Szczecinie) oraz w trybie e-learnignowym (50% zajęć odbywa się przez internet, a 50% zajęć na Uczelni w Szczecinie).
Zarządzanie studia II stopnia to jeden z najbardziej cenionych przez pracodawców kierunków, dlatego dołącz do grona studentów ZPSB! Każdą organizację tworzą ludzie i to właśnie oni decydują o skuteczności prowadzonych przez nią działań. Bez ich wiedzy, umiejętności i zaangażowania żadna firma nie jest w stanie istnieć, rozwijać się czy budować swojej przewagi konkurencyjnej. Na specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi zdobędziesz wiedzę z zakresu ekonomii i zarządzania, ale także kwalifikacje zawodowe, które pozwolą Ci skutecznie kierować kapitałem ludzkim.
Dlaczego warto?
Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces, a znalezienie i zatrzymanie najcenniejszych pracowników to najbardziej pożądana zdolność zarządzających. Nawet John D. Rockefeller dałby wszystko, aby posiąść tę umiejętność. Jeśli i Ty chcesz, by ludzie stali się osią Twojej organizacji, zapraszam do ZPSB.
dr Iwona Rafaląt, Lider specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi
Czego się nauczysz?
Ciekawa oferta treści programowych i różnorodnych form kształcenia na specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi umożliwia nabycie umiejętności posługiwania się metodami i technikami kadrowymi oraz sprzyja rozwinięciu kompetencji interpersonalnych.
Studia II stopnia dostarczą Ci wiedzy na temat standardów zarządzania zasobami ludzkimi, roli funkcji personalnej w organizacji oraz sposobów realizacji procesów: pozyskiwania, rozwoju, oceniania i wynagradzania pracowników. Dowiesz się także, jak prowadzić obsługę administracyjną kadr, jak kształtować przyjazne człowiekowi warunki pracy i jak czynić to zgodnie z zasadami obowiązującego prawa.
Absolwent kierunku w Szczecinie będzie miał szansę stać się cenionym specjalistą i podjąć pracę w działach HR różnych typów organizacji oraz świadczyć profesjonalne usługi biznesowe związane z rozwiązywaniem problemów pracowniczych. Specjalność otwiera także drogi zawodowe ku ścieżce konsultingowej, prowadzeniu własnej działalności.
Nowoczesne metody kształcenia
W ZPSB nie brakuje zajęć wykorzystujących nowoczesne metody kształcenia, np. gry symulacyjne i decyzyjne, treningi i warsztaty menedżerskie, dyskusje moderowane oraz ćwiczenia na na platformie e-learningowej.
Wybrane przedmioty realizowane na specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi:
- Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi
- Zachowania ludzi w sytuacjach trudnych
- Trendy i wyzwania zarządzania zasobami ludzkimi
- Efektywny dobór pracowników
- Zarządzanie wynikami
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
- Controling personalny
- Restrukturyzacja zatrudnienia
Po studiach będziesz mógł pracować na przykład jako:
- specjalista ds. kadr i płac
- specjalista ds. zasobów ludzkich
- HR Biznes Partner
- specjalista ds. szkoleń zawodowych i rozwoju kadr
- analityk pracy