Zarządzanie zasobami ludzkimi - Studia II stopnia

Studia realizowane są zaocznie i w trybie e-learnignowym

Specjalność Zarządzanie zasobami ludzkimi na keirunku Zarządzanie realizowana jest w trybie tradycyjnym (czyli w ramach zjazdów na Uczelni w Szczecinie) oraz w trybie e-learnignowym (60% zajęć odbywa się przez internet, a 40% zajęć na Uczelni w Szczecinie).

Zarządzanie studia II stopnia to jeden z najbardziej cenionych przez pracodawców kierunków, dlatego dołącz do grona studentów ZPSB! Każdą organizację tworzą ludzie i to właśnie oni decydują o skuteczności prowadzonych przez nią działań. Bez ich wiedzy, umiejętności i zaangażowania żadna firma nie jest w stanie istnieć, rozwijać się czy budować swojej przewagi konkurencyjnej. Na specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi zdobędziesz wiedzę z zakresu ekonomii i zarządzania, ale także kwalifikacje zawodowe, które pozwolą Ci skutecznie kierować kapitałem ludzkim.

Dlaczego warto?

Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces, a znalezienie i zatrzymanie najcenniejszych pracowników to najbardziej pożądana zdolność zarządzających. Nawet John D. Rockefeller dałby wszystko, aby posiąść tę umiejętność. Jeśli i Ty chcesz, by ludzie stali się osią Twojej organizacji, zapraszam do ZPSB.

dr Iwona Rafaląt, Lider specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi

Czego się nauczysz?

Ciekawa oferta treści programowych i różnorodnych form kształcenia na specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi umożliwia nabycie umiejętności posługiwania się metodami i technikami kadrowymi oraz sprzyja rozwinięciu kompetencji interpersonalnych.

Studia II stopnia dostarczą Ci wiedzy na temat standardów zarządzania zasobami ludzkimi, roli funkcji personalnej w organizacji oraz sposobów realizacji procesów: pozyskiwania, rozwoju, oceniania i wynagradzania pracowników. Dowiesz się także, jak prowadzić obsługę administracyjną kadr, jak kształtować przyjazne człowiekowi warunki pracy i jak czynić to zgodnie z zasadami obowiązującego prawa.

Absolwent kierunku w Szczecinie będzie miał szansę stać się cenionym specjalistą i podjąć pracę w działach HR różnych typów organizacji oraz świadczyć profesjonalne usługi biznesowe związane z rozwiązywaniem problemów pracowniczych. Specjalność otwiera także drogi zawodowe ku ścieżce konsultingowej, prowadzeniu własnej działalności.

Nowoczesne metody kształcenia

W ZPSB nie brakuje zajęć wykorzystujących nowoczesne metody kształcenia, np. gry symulacyjne i decyzyjne, treningi i warsztaty menedżerskie, dyskusje moderowane oraz ćwiczenia na na platformie e-learningowej.